設計（設備）
【東京】設備設計※東証プライム上場で安定した基盤／元請案件多数／出張を伴う案件ほぼなし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
設計（設備）
【東京】設備設計※東証プライム上場で安定した基盤／元請案件多数／出張を伴う案件ほぼなし
上場企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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東証プライム上場グループで企業設計の募集です
■職務内容：
建築工事の設備設計業務をお任せ致します。今後人員を増加していくポジションのため部門の中心となってご活躍していただくことを期待しています。今回のポジションは将来的に設備部長候補として採用を考えています。
■働き方：
多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・ゼネコン・サブコンでの設備設計経験
雇用形態
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正社員 ※試用期間：6ヶ月
勤務地
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東京都港区
※転勤：当面なし
※将来的に東北、名古屋、大阪、九州の可能性がございます
※転勤時の費用は全額会社負担。
勤務時間
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8:00～17:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
■賞与：年2回（前年度実績計5か月）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜その他補足＞育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日日曜日、土曜日、祝日、年末年始年次有給休暇(10-25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが案件の状況によって出勤する場合もございます。その際は振替休日を取得して頂きます
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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電源、交通、港湾、治山、治水、灌漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発に関する業務 など
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