募集要項
- 募集背景
- リプレイス
- 仕事内容
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■ コンプライアンスの企画・立案、態勢整備
具体的には、
⇒ コンプライアンス委員会事務局
⇒ コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理
⇒ コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進
⇒ 各種規制対応にかかる態勢整備
等をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
１．運用会社・金融機関・一般企業でのコンプライアンスに係わる業務経験
２．運用会社での販売用資料・目論見書・運用報告書等の文書審査業務経験
＊ 求める人物像
コンプライアンス業務に積極的、意欲的に取り組み、他部署との調整等人とののコミュニケーションが好きな方
- 歓迎
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・関連法令（金商法、投信法、協会規則等）の知識
・英語力が高ければ尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コンプライアンス業務に積極的、意欲的に取り組み、他部署との調整等人とののコミュニケーションが好きな方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ８：４０～１７：１０
- 年収・給与
- ８００～１３００万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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土日、祝日、年末年始、夏季、ゴールデンウィークなど
- 選考プロセス
- 面接回数３回（Web面談可）
