募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者の役割を担っていただきたいと考えております。
・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務（法令順守全般、当局対応、マネロン等）
・海外顧客・当局との対応・折衝
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・コンプライアンス業務を今後のキャリアとする意欲と熱意
・金融機関でのコンプライアンスのご経験がある方で、海外顧客・当局との対応・折衝できできる方
・英語：ビジネスレベル（TOEICスコアは不問、ビジネス使用経験必須）
＜優遇条件＞ （以下に該当される方は特に歓迎）
・関係法令（金融商品取引法、投信協会、投資顧問業協会ルール）への精通
・公募投信に関わるコンプライアンスについて、幅広い知識と経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９：００～１７：００（所定労働時間７時間）
- 年収・給与
- ６００～１３００万円（ご経験・スキルに応じて決定いたします）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、会員制福利厚生サービス、従業員持ち株会、グループ会社生損保、弔慰金、託児費用補助、など
退職金 有（退職一時金）、確定拠出年金制度、受動喫煙防止装置 屋内原則禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日（土日）、 祝日、年末年始
年次有給：入社初年度：4～15日、翌年度以降17～23日
その他：特別連続休暇（5日）、指定休暇4日、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
- 選考プロセス
- 面接回数３回
