募集要項

仕事内容: ＜職務内容＞
同社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の管理をマネージャーと一緒に行っていただくポジションです。

＜具体的な職務内容＞
・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定
・オペレーションの改善提案、推進
・アルバイト／BPOのマネジメント
・名古屋拠点で40～60人の組織運営及び文化作り

＜入社後のイメージ＞
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。
その後マネージャーと並走しながら一緒に拠点文化作りや組織管理できる範囲を広げていけるようにサポートいたします。

＜仕事のやりがい・魅力＞
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期。
・顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
・現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・弊社では初の試みであるOperation拠点の立ち上げなので、オープニングスタッフやマネージャーと一緒にほぼ０→１で文化/組織つくりという貴重で新鮮な経験ができます。

応募資格

必須: ・人事派遣会社やBPOでのスタッフマネジメント経験
・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験
・市場や自社プロダクトの変化に迅速に対応できる適応力
・オペレーション業務を推進する意欲と課題設定に取り組む姿勢

歓迎: ・ITツールやクラウドサービスのオペレーション経験、導入支援経験
・自社システムへのコマンド入力やデータ操作に抵抗がなく、慎重に業務を遂行できる方
・顧客との対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを実行した経験
・複数の業界や職種での経験

フィットする人物像: ・オペレーションでの事業推進に理解/共感し、設定された業務に取り組める/または課題設定から取組める方
・社会課題解決への意欲がある方
・素早く検証するフットワークがある方
・顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高い方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

課題に真正面から向き合い、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

年収・給与: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収500万円～700万円

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む

待遇・福利厚生: 社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 製造業に特化した受発注プラットフォームを手掛ける。
独自テクノロジーで受発注双方の情報を集約し、最適なマッチングを生み出すサービス。