募集要項
- 仕事内容
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【実際の業務内容】
データ関連システムの品質、Data Reliabilityの向上
- データパイプライン、ワークフロー、およびそれらが稼働するシステムのReliability担保
- データ品質（即時性、完全性、一貫性）の担保
参考：データの価値を失わないためのData Reliability
利用可能データの拡大
- 画像・動画、リアルタイム推薦に必要な情報、など価値を生むデータソースの開拓とData Lakeの拡充
- データ利用者やシステム担当者などステークホルダーとの調整
社内データのガバナンス整備/準拠、Security/Privacy Policyへの準拠
- 社内の分析、機械学習用途データのガバナンス策定と推進
データパイプライン(ETL)の設計、実装、実装サポート
- AI/BIチームが実装するパイプラインの開発生産性の向上
- パイプライン処理、ワークフローの実装
【仕事の進め方】
- Data Intensiveな要件の窓口となり、様々なチーム（Product/AI/BI/SRE）と連携しながら、設計から実装、運用まで行います。
- 組織としては、AIチーム、BIチームと並列した部門で、様々なデータ活用を支えるために両チームと協働します。
- BIチームは分析だけでなくAirflowの実装によるDWH/DMの設計・運用も担当しており、その安定的なワークフローの提供や開発効率化などを通したサポートを行います。コードレビューや定例、Slackチャンネルでの円滑なコミュニケーションを通じて、データ基盤の課題整理と解消を実行していきます。
- AIチームは本番運用する機能が増えてきており、モデルのインプットとなる特徴量データ供給のパイプライン実装・運用・監視、プライバシーポリシーに準拠したデータソースの設計、などを行います。
- コードや単体の成果物ではなく、課題に対するソリューションを提供します。
- 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
(1)データ処理におけるテクニカルスキル
SQL言語の知識、技能
Python/Ruby/Java/Scala/Goいずれかの業務での開発経験
ストリーム/バッチのデータ処理経験
RDB以外のデータベース利用経験
(2)WebApp開発の知識、スキル
一般的なWebアプリケーションの大まかな構成を理解していること
バックエンドの開発経験（業務経験じゃなくても大丈夫です）
(3)インフラ、SREの知識、スキル
ソフトウェア信頼性を高めるための活動への理解、経験
AWS/GCPの業務経験、あるいはそれに類する経験
(4)ビジネス/エンジニアとのコミュニケーション力
相手の課題・ニーズをヒアリング、解釈でき、要件に落とし込める
複雑な要件を整理、適切なステークホルダーを巻き込んで合意形成できる
- 雇用形態
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雇用形態
正社員
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の給与は、本採用時と同額です。
- ポジション・役割
- インフラ、データエンジニア/完全週休2日制
- 勤務地
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勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤有無＞
転勤は当面想定していません。
＜想定勤務地＞
東京都
- 勤務時間
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勤務時間
＜標準的な労働時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制
- 年収・給与
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1000万～
ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住居手当：3万円※オフィスから3km以内居住者
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン英会話学習補助
＜その他補足＞
■特別手当、社内表彰制度、月間MVP、社員旅行（海外の場合もあり）、各種交流イベント多数実施、ソフトウェア、書籍購入、PC（Mac）、マウス、キーボード、ディスプレイを選べる制度、高級チェア利用可能（オカムラのシルフィー）
■部活あり（フットサル部）、服装自由、健康診断、慶弔金
■社外勉強会促進：業務の調整が可能な場合は、平日でも社外勉強への参加が可能です。
■住宅手当補足：配偶者がいる場合は5万円／月※パートナーシップ対象
■自己研鑽手当（1万円／月※全正社員対象）
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数131日
夏期・冬期休暇、有給休暇、特別休暇（誕生日休暇、アニバーサリー休暇など）、産前産後／育児休暇、生理休暇、GW休暇、慶弔休暇
※年に2ヶ月の休暇が取れる会社を目指しています。
- 選考プロセス
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＜Web面接＞
可
