募集要項
- 募集背景
- 組織の拡充
- 仕事内容
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取り組むのは、同社が中長期的な経営課題に対する取り組みの指標として特定した「マテリアリティ」の中の一つである「地域のエンパワーメント」です。代表社長直轄のもと、経営層や地方自治体、主要関係者と連携する地方創生プロジェクトをリードしていただきます。イベントの企画から運営までを実行するプロジェクトマネージャーポジションを期待しますが、担当プロジェクト成功に向けたあらゆる業務を自ら責任を持って推進していくため、まずはプロジェクトマネージャーのサブとして、前段階の調整・事務業務なども行っていただきます。また、チームとして常時複数のプロジェクトを推進しているため、別プロジェクトのフォローや”連携のためのコミュニケーションも発生します。
※東京本社勤務、出張あり（月1回程度）
現在進行中のプロジェクトは以下3つとなりますが、担当プロジェクトはご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致します。
１．地方起業家支援事業
(1)徳島の起業家支援団体「徳島イノベーションベース（TIB）」の運営
(2)全国15府県に広がるIBの横断連携を図る団体「xIB JAPAN」の運営
２．スポーツ事業
(1)徳島初のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」の運営
＜具体的な担当業務（例）＞
※担当業務は以下のいずれかからご本人の意向、適性、業務状況に応じてアサイン致します。
・事業管理／バックオフィス業務
事業計画作成、事業推進
予算作成・財務管理
売上報告書などの各種レポート作成
契約書、請求書、発注書の作成管理
社内コーポレート部門との窓口
・営業（関係各社コミュニケーション）
スポンサー営業サポート
自治体、主要関係者とのコミュニメーション窓口
現地執行団体との連携、マネジメント
・広報／マーケティング業務
社内広報
経営IRと連携したプレスリリース作成
現地PRのサポート
マーケティング施策の企画運営
・コンテンツ運営
オリジナルコンテンツやイベントの企画運営
※出張を伴う
・全国イノベーションベース事務局運営
全国イノベーションベースとの窓口
コンテンツ運営マニュアル各種作成
・その他資料作成など
- 応募資格
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- 必須
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・地方創生や地域貢献に興味・関心を持っている方
・以下業務のいずれかの経験が3年以上ある方
（広報PR、マーケティング業務／営業企画の経験）
・新しいプロジェクトの立ち上げや運営に携わった経験
・基本的なPCスキル
- Word
- Excel：SUMIFやVLOOKUP関数の理解
- PowerPoint：ゼロからのプレゼン資料作成など
・プロジェクトの調整業務・進行管理の経験がある方
※プロジェクトの大小は問いません。
・立場の異なる様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・交渉力・調整力をお持ちの方
・社会人経験3年～10年程度まで、転職回数2回まで
- 歓迎
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・経営者層と連携した業務経験
・地域課題に取り組んだ経験
・コーポレート業務（法務・人事・経営企画・経理財務）の知見・経験がある方
- フィットする人物像
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・新規事業立ち上げなど経営に直結するダイナミズムを体験したい方
・新しいことに積極的かつ粘り強く挑戦できる方
・負荷が高い環境でも泥臭く、目標遂行のために努力・工夫を怠らない方
・マネジメントスキルを磨きたい方
・チームワークや報連相を欠かさない方
・ゴールが曖昧な中でも自ら仮説を立てて提案・実行できる方
・地方創生や地域社会への貢献へ興味があり、自ら考えて行動できる方
・他者を巻き込みインパクトのあるプロジェクトを推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）
≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00
※特別な事情がなくともライフスタイルに合わせて日常的に活用可能です
≪コアタイム≫
11:00～15:00
- 年収・給与
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500万～
経験・能力等を考慮し社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社員持株会
・社内レクリエーション
・企業年金制度(マッチング制度)
・育児・介護短時間勤務制度
・各種クラブ活動支援
・交通費全支給 (月上限5万円まで)
・オフィス併設カフェ（ドリンク1杯無料）
・オフィスビル内レストラン
- 休日休暇
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年間休日121日※2023年実績
完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年後に最大14日付与)／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇(最長5日の特別休暇付与)／生理休暇／裁判員等の休暇／ボランティア休暇
- キャリアパス・評価制度
- まずは、社長室の一員として特定プロジェクトのアシスタントとしてプロジェクトマネージャーをサポートしていただき、担当業務の範囲を広げながら、プロジェクト運営全般に関わる実務経験を積んでいただきます。その後は、プロジェクトの進行管理、チームのリーダーとしてプロジェクトを推進する役割や、代表社長との対話を通じた企画立案などができるプロジェクトマネージャーを目指したステップアップを期待します。
