【新築分譲マンションの品質管理（発注者側）】東証プライム上場の不動産ディベロッパー／リモートワーク有の転職・求人情報 31220087

募集要項

募集背景: 組織拡大

仕事内容: 同社で分譲する新築マンションの品質管理業務全般をお任せします。施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理する業務です。
【業務内容】
同社で分譲する新築マンションの品質管理業務全般をお任せします。施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理する業務です。

【業務詳細】
・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務
・工事中物件の工程管理業務
・計画案のチェックなどのデスクワーク
・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務　など

※グループ会社へ在籍出向となります。

【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。

応募資格

必須: 【必須】以下いずれかを満たす方
・新築分譲マンションの施工監理経験のある方
・ゼネコンでの現場監督経験のある方
・デベロッパーでの品質管理業務経験のある方
・設計事務所での工事管理経験のある方

【歓迎】
・施工管理技士等、資格をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 55歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員
試用期間：有/6ヶ月（試用期間は3～6ヶ月です）

勤務地: ・東京本社：東京都千代田区

※グループ会社への在籍出向です。
※転勤無し

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

年収・給与: 年収 5,000,000 円 - 8,025,000円

■固定給制
月給35～53.5万円（一律手当含む）
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む

■人事制度
能力（昇給）評価　年1回・4月昇給
成果（賞与）評価　年2回・6月、12月支給

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格補助制度あり

＜その他補足＞
■報奨金制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度　など

休日休暇: 年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

選考プロセス: 書類選考→面接（2～3回）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 持株会社、グループの経営方針策定および経営管理等

【新築分譲マンションの品質管理（発注者側）】東証プライム上場の不動産ディベロッパー／リモートワーク有 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

【新築分譲マンションの品質管理（発注者側）】東証プライム上場の不動産ディベロッパー／リモートワーク有

募集要項

会社概要

【新築分譲マンションの品質管理（発注者側）】東証プライム上場の不動産ディベロッパー／リモートワーク有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）