その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【新築マンションのアフターサービス】東証プライム上場の不動産ディベロッパー/ワークライフバランス充実
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【新築マンションのアフターサービス】東証プライム上場の不動産ディベロッパー/ワークライフバランス充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
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【新築マンションのアフターサービス】東証プライム上場の不動産ディベロッパー/ワークライフバランス充実

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大
仕事内容
同社が管理するマンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般をご担当いただきます。
【業務内容】
同社が管理するマンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
同グループが分譲したマンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行います。
他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新築マンションの竣工検査対応
・半年、1年、2年の集中定期補修の対応
・個別不具合のアフター対応
専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。

※グループ会社へ在籍出向となります。

【同社の特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
応募資格
必須
【必須】以下いずれかを満たす方
・マンションやビル、施設等の管理経験をお持ちの方
・施工管理業務経験をお持ちの方
・建築現場経験をお持ちの方
・技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】以下の資格をお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級建築士
・明るくお客様と対話することが得意な方を募集しております
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間:有/6ヶ月(試用期間は3~6ヶ月です)
勤務地
東京本社:東京都千代田区
※転勤無し
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
年収500万円~年収650万円

■固定給制
月給35~45万円(一律手当含む)
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む

■人事制度
能力(昇給)評価 年1回・4月昇給
成果(賞与)評価 年2回・6月、12月支給
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格補助制度あり

<その他補足>
■報奨金制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度 など
休日休暇
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、有給休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
持株会社、グループの経営方針策定および経営管理等
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