募集要項
- 募集背景
- 組織拡大
- 仕事内容
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相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、不動産仕入れに関する営業事務のお仕事をお任せいたします。【仕事の内容】
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、不動産仕入れに関する営業事務のお仕事をお任せいたします。
【詳細】
売り上げ増加、事業拡大に伴う将来に向けた増員募集です。
１，不動産仕入れ後の事務作業（クラウド入力）
２，契約書・重要事項説明書作成業務
３，土地分譲開発監理当関連業務
【魅力】
住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
創業33年で地域密着型の会社です。社用車・PC・携帯電話の支給もある為ご自身での負担は特にございません。
【働き方・教育制度について】
今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
【残業について】
マニュアルが整備されているため、月の平均残業時間は10h程度となっています。
固定残業代の相当時間まで働かなくとも、安定して給与をお支払いしております。
【基本給について】
2023年6月より、基本給のベースアップを見込んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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本社：神奈川県相模原市
マイカー通勤可
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：07時間30分 休憩90分
平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収400万円～年収500万円
月給\240,000～\300,000 基本給\180,000～\225,000 固定残業代\60,000～\75,000を含む/月
■賞与実績:年2回（昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：42.0時間/月
- 休日休暇
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年間休日110日
水曜を基本に火曜・その他の曜日で休みとなります
有給休暇：入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
夏季・年末年始、GW休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回→内定
