【宅地造成工事管理・積算】千葉県の地域密着型のディベロッパー/転勤無しで長く働ける環境の転職・求人情報 31219954

募集要項

募集背景: 組織拡大

仕事内容: 宅地造成工事に関わる工程・品質管理、積算をお任せします。
【担当業務】
宅地造成工事に関わる工程・品質管理、積算をお任せします。
土地の仕入時からその事業に参画し、工事原価積算、開発着手からの造成工程管理、現場視察をおこなった上での品質管理なども担当します。

【業務の特色】
土地仕入⇒宅地計画の設計⇒測量⇒開発許認可の取得⇒造成工事⇒販売という宅地開発の一連の工程を手がけています。
他部署のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進。山や崖が人の住む場所に変わってゆく様を見届けられ、街づくりの面白さを感じられます。山林、崖地、軟弱地盤の開発などの難案件も持ち込まれ、プロとして誇りをもって仕事に臨めます。

【魅力】
・挑戦を歓迎する文化
創業以来、業績を伸ばし続けてきましたが、そこに甘んじることなく、常に「挑戦」し続けることが当社の基本方針です。挑戦の方法は千差万別なはず、自らで考えたやり方を実現することが可能です。
・デザイン性の高い街づくり事業を展開
同社はこれまでに5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

【同社について】
家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。
土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。

応募資格

必須: 【必須】
・1級あるいは2級土木施工管理士資格
・民間案件における宅地造成の経験
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にする方
・お客様目線で仕事ができる方
・目標や夢を持っている方
・成長意欲の高い方

募集年齢(年齢制限理由): 23歳～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地: 本社：千葉県千葉市
転勤：無し

勤務時間: 08:30～17:30
所定労働時間：08時間00分休憩60分

年収・給与: 年収500万円～年収800万円

月給\234,000～基本給\204,000～固定残業代\30,000～を含む/月
・賞与実績：年2回
・昇給：年1回

待遇・福利厚生: ・福利厚生完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：固定残業代制超過分別途支給
・退職金：有

・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続

休日休暇: 年間休日126日
完全週休二日制（土日祝）
夏期5日、年末年始7日
その他（慶弔・特別・GW休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日

選考プロセス: 書類選考→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・宅地開発許可・設計・造成
・新築戸建分譲地販売
・注文住宅設計施工
・中古住宅マンション購入・売却
・リフォーム・リノベーション
・宅地測量・調査・設計
・土地活用・管理
・収益不動産の購入・保有・管理・売却

【宅地造成工事管理・積算】千葉県の地域密着型のディベロッパー/転勤無しで長く働ける環境 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

【宅地造成工事管理・積算】千葉県の地域密着型のディベロッパー/転勤無しで長く働ける環境

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）