【宅地造成担当】大阪に本社を置くマンションデベロッパー/新規事業/宅地造成に関わるご経験がある方募集の転職・求人情報 31219920

募集要項

募集背景: 新規事業に伴う募集

仕事内容: 同社では新たに新事業として宅地造成の事業を関西中心に展開しております。将来的には宅地造成事業の責任者を目指して頂く為、宅地造成に関わるご経験がある方は是非ご応募ください。
■職務内容:
同社では新たに新事業として宅地造成の事業を関西中心に展開しております。
将来的には宅地造成事業の責任者を目指して頂く為、宅地造成に関わるご経験がある方は是非ご応募ください。

■具体的には
・工事見積り
・工程管理
・材料発注管理
・品質管理
・原価管理
・顧客との現場確認打合せなどをお任せ致します。

■社風:
毎年、全社員で社員旅行に行く（自己負担0円）など、社員の仲も良く風通しの良い社風です。また、半年毎に査定を行いプロセスと結果を評価します。そのため、早期の昇進やポスト抜擢も珍しくありません。

■同社とは
・同社は自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。
・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。そこで重要なのが設計職の役割です。
同社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

応募資格

必須: 【必須】
・宅地造成に関わる実務経験をお持ちの方
※ハウスメーカー/工務店での宅地造成に伴う開発許可申請など

【歓迎】
・一級土木施工管理技士
・二級土木施工管理技士

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月労働条件変更なし

勤務地: 大阪府大阪市（最寄り駅から徒歩3分）
転勤:無し

勤務時間: 10:00～18:30 （所定労働時間:7時間30分）
休憩時間:60分

年収・給与: 500万円～800万円
月給 250,000円以上/幹部候補は月給 300,000円～
※年齢・経験考慮の上、優遇
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月・12月/実績:平均4か月分）
※業績により決算特別賞与支給の場合有(2014年～2021年 8期連続支給)

待遇・福利厚生: <各手当・制度補足>
・通勤手当:月額上限:5万円迄
・家族手当:配偶者1万円、子供:第一子1万円・第二子1万5千円
・住宅手当:持ち家・賃貸等問わず支給
・寮社宅:補足事項なし
・社会保険:社会保険完備
・厚生年金基金:補足事項なし
・退職金制度:勤続3年以上

<その他補足>
・資格手当(一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士3万円、1級土木施工管理技士3万円、宅地建物取引士1万円)
※宅建士以外は最も高額な手当のみ支給
・役職手当
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・自己啓発研修
・各種レクリエーション
・社員旅行(2017年沖縄、2018年シンガポール、2019年ロザンゼルス・ラスベガス、2022年屋久島)

休日休暇: 年間休日数:125日
年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※基本的に土日祝休みですが、土曜日は1～2回/年の出勤がある場合があります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※選考フローは増減する場合があります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 1. 自社分譲マンション・一戸建の販売
2. マンション等の設計・施工・企画・立案
3. 不動産・土地の有効活用・企画・立案

【宅地造成担当】大阪に本社を置くマンションデベロッパー/新規事業/宅地造成に関わるご経験がある方募集 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

【宅地造成担当】大阪に本社を置くマンションデベロッパー/新規事業/宅地造成に関わるご経験がある方募集

募集要項

会社概要

【宅地造成担当】大阪に本社を置くマンションデベロッパー/新規事業/宅地造成に関わるご経験がある方募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）