募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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大手不動産会社・デベロッパー、及び世界に名だたる投資ファンド、あるいはホテル運営会社がおり、ご担当いただく様々なプロジェクトを通じてクライアントの経営や事業運営に関する戦略立案を支援いただきます。クライアントには日本を代表する大手不動産会社・デベロッパー、及び世界に名だたる投資ファンド、あるいはホテル運営会社がおり、ご担当いただく様々なプロジェクトを通じてクライアントの経営や事業運営に関する戦略立案を支援いただきます。
アドバイザリー・コンサルティング業務に携わっていただくホテルは、中心業務地区のラグジュアリーホテル、日本有数のリゾートホテル、ライフスタイルホテル、宿泊特化型ホテル等多岐にわたります。
また、稼働中のホテルに対するアドバイザリー業務のみならず、大規模再開発プロジェクト内の高グレードホテルの開発案件等にも携わっていただきます。
業界未経験のスタッフも活躍していますので、ホテル投資ビジネスに興味のある方の応募をお待ちしております。
【仕事内容】
国内大手不動産会社・事業会社、国内及び海外の金融機関・投資ファンド・ホテル運営会社などを対象に、ホテルの投資及び運用に関する一連のアドバイザリー・コンサルティング業務を提供しています。
当社の特色であるワン・ストップの業務環境を通して、ホテルの開発、資産運用、取得・売却までホテル不動産に関するあらゆるサイクルにおける幅広い業務をご経験いただくことで、ご自身の専門性及びキャリアパスを開拓いただくことが可能です。
・マーケットレポート、フィージビリティスタディ、ホテル事業戦略レポート等の提供業務
マーケットにおける足元及び今後のオポチュニティ・リスクを特定し、プロジェクトの事業性を分析・提案
・ホテル会社誘致・契約交渉支援業務
業界を代表するホテルブランドにアクセスし、クライアントの投資・開発戦略に沿った最適な条件でオペレーターを選定
・アセットマネジメント業務
オーナーの代理としてクライアントの投資戦略に沿ってホテルのパフォーマンスと不動産価値の最大化を支援
・ホテルの収益改善・リポジショニング等に関するコンサルティング業務
市場における見識を活用し、ホテルのターンアラウンドに向けた提案・サポートを提供
・ホテル資産取引支援業務、ホテル買収支援業務
クライアントの投資戦略に沿った最適なホテルへの投資機会の提供。適切な売却戦略を立案し、最適な買主にアクセスすることで事業収益の最大化を実現
（当面はご興味のある分野に絞ってご担当いただくことも可能です）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産会社、金融機関、コンサルティング会社、不動産アセットマネジメント会社においての業務経験者
ジュニア（～26歳）：未経験応募可能、オフィスなど事業用不動産のPM経験者歓迎
マネージャー（～35歳）：AM経験3年以上必須
シニアマネージャー（～55歳）：AM経験必須、即戦力性の高い方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有/3カ月（待遇、給与変更点なし）
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤無し
- 勤務時間
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9：00～17：10
※実働7時間10分、休憩1時間
※フレックス・タイム制度あり
- 年収・給与
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400万円～1400万円
【年俸制】
年俸とは別に会社の業績及び個人の評価に基づいた業績賞与（平均2ヵ月）もあります。
年俸の12分の１を毎月の給与として支給いたします。
【年収イメージ】
ジュニア（～26歳）年俸400～500万円＋業績賞与（約2ヵ月）
マネージャー（～35歳）年俸600～1000万円＋業績賞与（約2ヵ月）
シニアマネージャー（～55歳）年俸1100～1200万円＋業績賞与（約2ヵ月）
※上記イメージは目安になります。
※経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
ベネフィットワン
確定拠出年金(401K)
定期健康診断
従業員支援プログラム（EAP：Employee Health Benefits & Assistance Programs）
オンライン研修
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
