不動産企画・仕入・開発
【リノベーション事業部責任者】2026年に上場を目指すベンチャー企業/フレックス制/新規事業の責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
不動産企画・仕入・開発
【リノベーション事業部責任者】2026年に上場を目指すベンチャー企業/フレックス制/新規事業の責任者
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織体制強化による増員
仕事内容
-
創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、売上100億円規模に成長している当社にてリノベーション事業の責任者を募集致します。
新規事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。
【業務詳細】
リノベーションをする物件の仕入れから、内装リノベーションする上での各業者へのディレクションまでをお任せします。
■不動産仲介業者との関係構築
■物件の調査・査定
■価格交渉
■物件の企画
■各業者へのディレクション
【募集背景】
新規事業として「リノベーション事業」を展開予定です。
事業部の責任者として参画いただける方を採用いたします。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・リノベーション事業の経験5年以上
業者の開拓~仕入れ~間取りの企画~販売まで一通りの流れができる方を想定
- 歓迎
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【歓迎】
建築士資格保有者、施工管理技士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社Vision, Mission, Valueに共感いただける方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションが好きな方
・主体的に自身で動いて仕事を勝ち取っていただける方
雇用形態
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正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし)
ポジション・役割
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事業部責任者
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00
年収・給与
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年収:500万円~900万円
月給:40万円~
※スキルにより優遇します
インセンティブあり
人事評価/査定:年2回
待遇・福利厚生
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■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
休日休暇
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■年間休日 123日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考
一次選考(オンライン)
Webテスト
二次選考または最終選考
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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