募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
-
創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、売上100億円規模に成長している当社にてリノベーション事業の責任者を募集致します。【業務詳細】
新規事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。
リノベーションをする物件の仕入れから、内装リノベーションする上での各業者へのディレクションまでをお任せします。
■不動産仲介業者との関係構築
■物件の調査・査定
■価格交渉
■物件の企画
■各業者へのディレクション
【募集背景】
新規事業として「リノベーション事業」を展開予定です。
事業部の責任者として参画いただける方を採用いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・リノベーション事業の経験5年以上
業者の開拓～仕入れ～間取りの企画～販売まで一通りの流れができる方を想定
- 歓迎
-
【歓迎】
建築士資格保有者、施工管理技士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・同社Vision, Mission, Valueに共感いただける方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションが好きな方
・主体的に自身で動いて仕事を勝ち取っていただける方
- 雇用形態
-
正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
- ポジション・役割
- 事業部責任者
- 勤務地
-
東京都港区
- 勤務時間
-
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
- 年収・給与
-
年収：500万円～900万円
月給：40万円～
※スキルにより優遇します
インセンティブあり
人事評価/査定：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
- 休日休暇
-
■年間休日 123日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
一次選考（オンライン）
Webテスト
二次選考または最終選考
