募集要項
- 仕事内容
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入社後、アサインを予定しているプロジェクト
＜CXOレベルが抱える経営課題の解決＞
中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証、日本企業の新興国進出支援、グループ経営力強化・企業統治案立案、経営管理／業績評価制度導入、経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等
＜業務改革（BPR）＞
日本型SSCの活用、BA（Business Architecture）設計/導入支援、決算早期化、IT投資に係る意思決定支援、業務TO-BEモデル／システム基本構想の策定、等
ここ一年間のプロジェクト事例
＜CXOレベルが抱える経営課題の解決＞
【商社】経営戦略策定－グローバルポートフォリオの見直し
【メーカー】グローバル営業企画業務の支援
【メーカー】中国市場参入戦略立案・実行支援
【通信業】新規事業計画策定
＜業務改革（BPR）＞
【メーカー】シェアードサービスセンターの構想立案と構築
【卸売業】購買構造改革
【卸売業】グループCFO機能強化
【卸売業】IT部門・人材の強化
- 応募資格
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- 必須
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・経験業種は問わない（社会人経験2年以上）
【出身業界・規模・職種は多種多様】
・メーカー、金融(信託、都市銀、証券)、サービス業、IT業界（SI、Web）
・大手企業、ベンチャー企業、公務員
・経営企画、財務経理、営業、生産管理…など多種多様です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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600万円 ～ 2999万円 ※経験とスキルを考慮
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
