募集要項
- 募集背景
- 【増員】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応するための増員
- 仕事内容
-
人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。【会社特徴】広島県内最大級の社会保険労務士法人
【顧客層】幅広い顧客層（個人事業主から1000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。
【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。
【職務内容】
◇労働保険、社会保険の手続き全般
◇顧客先へのWEB対応、電話、メール等による連絡
◇給与計算実務、勤怠管理
◇官庁への書類提出
◇就業規則の作成
◇助成金申請業務
◇スタッフマネジメント
【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応するための増員。
【導入研修】先輩社員がマンツーマンで丁寧なOJTを実施します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
◇人事制度設計経験者または社会保険労務士でのコンサルタント実務経験者。
◇マネジメント経験者（社会保険労務士、税理士などの士業または事業会社バックオフィス）
◇ＰＣスキル（Word、Excel）
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
◇社会保険労務士資格取得者
◇税理士事務所での経験者をお持ちの方。
◇IF関数やVLOOUP関数を使いこなせる方歓迎。
- フィットする人物像
-
人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、目指しておられる方。
・広島県内最大級の社労士事務所より労務コンサルタントの募集です。
・面倒見の良い所長をはじめ、スタッフ一同がお待ちしています。
・残業少なめ、男女ともに産育休取得実績あり、職場環境良好。
【求める人物像】
※それぞれの職員がそれぞれの役割でお客様を担当しますが、周囲との連携を取りながら、複数人で完結させる仕事もあります。チームで行動すること、組織で行動することに意義を見いだせる人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務コンサルタント（内勤）
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
[賞与] 年2回（1回の支給実績は30万円以上）
[年収] 525万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当 （上限：20,000円）
■制度：退職金（401Ｋ/勤続3年以上が対象） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳、65歳以降は相談）
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 会社カレンダーあり 年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(2回）、性格適性検査
- キャリアパス・評価制度
- 一般職→課長・部長→パートナー
