募集要項
- 募集背景
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◇業務拡張に伴う増員。
◇ホールディングスとして業務革新を進めるために、中途人材を積極採用中。
◇2024年度は50名の中途採用を予定。
- 仕事内容
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テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務等をご担当いただきます。■支店窓口への来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。
（テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務等）
■その他後方事務も担当いただきます。
ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関で窓口業務や後方事務での就業経験がある方。
前提 ：契約社員採用は、正社員登用が前提です。
ステップ ：契約社員として採用され、半年後に正社員登用されます。
背景 ：一定期間の教育研修が必要との認識があるためです。
- 歓迎
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■金融業界に関する資格をお持ちの方歓迎
（例）証券外務員資格、ファイナンシャルプランニング資格、各種銀行業務検定等
- フィットする人物像
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【フィットする人材】
◇地域貢献・地域発展に対して強い志をお持ちの方。
◇明るく、活気にあふれ自由闊達な企業風土に共感いただける方。
◇転勤を希望されない方のために、地域限定社員制度があります。
【セールスポイント】
◇一人ひとりの職員を主人公とした働きがいのある職場が自慢の第一地銀です。
◇スキルがつけばつくほど、直面する課題もより高度化・複雑化します。これらの課題を克服するためには、さらなる
キャリアアップが不可欠。そのために、企業派遣や行外トレーニー制度、海外MBAなども用意しており、難しい多く
の知識や経験が取得可能。そうやって得られた知見が、地元発展のために大いに寄与することになるのです。
- 雇用形態
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■契約社員／金融機関で事務系職種の経験をお持ちの方
◇前提 ：契約社員採用は、正社員登用が前提です。
◇ステップ：契約社員スタート、およそ半年後に正社員登用されます。
◇理由 ：一定期間の教育研修が必要との認識があり、契約社員として採用しおおむね6か月後に正社員登用します。
- ポジション・役割
- 窓口業務・後方事務スタッフ
- 勤務地
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【広島県の各店舗】
◇急募勤務地：福山地区、東広島地区（竹原・大崎上島）
◇募集勤務地：広島市中区・安佐北区・安佐南区・西区・南区、廿日市市、呉市
◇地域限定社員について
勤務地 ：ご自宅からの通勤圏が移動範囲となります。
処遇の違い：総合職と給与は同じですが、会社規定に沿って賞与が減額されます。
選択制 ：総合職と地域限定職は、ご自身で選択いただけます。
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制
- 年収・給与
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[年収] 400万円 ～ 600万円
[賞与] 年2回 昨年実績5ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当 時間外手当 家族手当 通勤手当上限なし 公共交通機関定期代
■制度：退職金制度（正社員登用後からあり）確定拠出年金制度 （正社員登用後からあり）
定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 土日祝 完全週休2日制、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり 年間休日：120日
- 選考プロセス
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【概略】
面接3回、適性診断(SPI)
【詳細】
・一次面接 担当：直属上長と人事／WEB可
・WEBによるSPI
・二次面接 担当：部長クラスと人事
・最終面接 担当：役員と人事
- キャリアパス・評価制度
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◇キャリアパス：一般職→監督職→管理職→役員
◇昇格手順 ：上長推薦→役員面接→役員会を経て承認→翌年度より昇格
