募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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労務スタッフ（リーダー候補）・給与計算・入退社手続き・衛生管理
・社会保険に関する手続き
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用
・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします
【組織体制】
グループ14社のグループ管理機能としての人事部門となっております。
現在人事部では10名体制となっており、20代～40代のメンバーでグループの人事機能を担っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務担当者として2年以上のご経験のある方
- 歓迎
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・社会保険労務士資格
・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる方。
・その他人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務スタッフ（リーダー候補）
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
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【勤務時間】8:45～17:45（休憩1時間） ※時差勤務制度（10日／月）あり→コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
- 年収・給与
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[賞与] 年2回（昨年実績3ヶ月）６月、１２月
[年収] 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
■諸手当：時間外手当 役職手当、子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5,000円支給）
■制度：業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日、年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇 年間休日：120日
- 選考プロセス
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面接2回、Web適性検査
（詳細）
書類選考 提出書類として写真付き履歴書、職務経歴書
一次面接 WEB・対面どちらも可／人事
SPI WEB／入社後の管理データとするため、合否判定には影響しません。
最終面接 対面／部門責任者（部門の部長または役員）
雇用条件提示
希望者には、オファー面談
入社日調整
入社
