募集要項

募集背景: ・新規事業として開始した財産コンサルティング事業が順調に成長しており、顧客からの要望に対応するためには、
　現行スタッフだけでは、不足してきたため増員を計画。
・単年度の採用ではなく、長期計画のもと継続的な採用を予定しています。

仕事内容: ミッション：財務コンサルタントとして、中小企業の節税・資金繰り改善をベースとしたお客様の利益最大化のサポートしていただきます。

【職務内容】
◆財務会計・税務に関するアドバイス（顧問先企業の銀行融資支援、助成金申請支援、資産運用支援等）
　※コロナ禍において顧客から高評価を得てるサービスなので、新部門の設立を想定。
◆月次試算表の作成◆財務分析資料の作成◆相続事業承継対策◆法人決算・税務申告書作成
◆所得税申告書作成◆税務重要事項のリサーチと検討◆届出・申告納税期限などの税務管理
◆税務調査における懸案事項の検討◆節税対策の立案および実行補助　など

【顧客開拓のフロー】
◆新規顧客の開拓は所長がおこなっていますので、巡回業務に専念いただきます。

【導入研修】
(1)座学（財務会計・税務の基礎知識、財務の基礎知識）
(2)上長によるPJT（(1)座学のフォロー、(2)顧客への同行・訪問先質疑の振り返り(3)１on1ミーティング）
(3)担当顧客の引継ぎ、徐々に独り立ちいただけるよう指導します。

応募資格

フィットする人物像: ・学習意欲が高い方。財務コンサルティングを顧客に提供するためには、税務・財務・金融の知識を必要とするため、
　新しいことを意欲的に習得いただける方がフィットします。
・オンとオフを上手に使い分けることが出来る方がフィットします。

待遇・福利厚生: ■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当（上限15,000円）、マイカー通勤不可
■制度：退職金共済、退職金制度あり（勤続5年以上）定年60歳、再雇用65歳まで
■受動喫煙対策：禁煙

選考プロセス: ■面接　筆記（性格検査）

◇選考プロセス詳細
（１）書類選考
（２）所長による面接
（３）会社内定、入社日調整、入社
選考期間：１週間程度

キャリアパス・評価制度: ◇一般職　　　　　　　　　　 350万円～
◇グループリーダー職・課長　　500万円～
◇パートナー（部長～役員）　　800万円～

会社概要

入社実績