財務・会計コンサルタント
【M&Aコンサルでの財務コンサルタント/広島市】[想定年収] 600万円 ~ 1,200万円
掲載期間:24/12/10~24/12/25求人No:CPL-39756
財務・会計コンサルタント

【M&Aコンサルでの財務コンサルタント/広島市】[想定年収] 600万円 ~ 1,200万円

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業として、経営コンサルタントサービスを実施するための増員。
既存顧客に対するサービスとして、M&Aコンサルタントが経営コンサルティングを実施していたが、顧客満足を向上させることを目的として、経営コンサルティングサービスの専任者を配置することに決めたため。
仕事内容
【対象顧客】事業成長・継続に課題を有する経営者・企業
【サービス】総合的な経営・財務コンサルティング
【サービス詳細】ヒアリング・各種情報分析・課題抽出・事業計画作成や資金調達、DX・デジタル活用等の支援
(概要)
事業成長・継続に課題を有する経営者・企業に対し、総合的な経営・財務コンサルタントとして、ヒアリングを通じて、各種情報を分析し、課題を抽出し、事業計画作成や資金調達、DX・デジタル活用等に関する支援を行う。
(職務詳細)
■PMIコンサルティング(経営統合支援)
■M&A 戦略策定支援等
ヒアリング・分析(経営課題・市場・SWOT 等)
財務分析
事業計画作成
資金調達支援(デット・エクイティ・補助金)
DX・デジタル活用支援
情報収集・資料作成(IM、事業説明資料等)
(責任や権限の範囲)
(1) 個別案件の提案
(2) 個別案件の完結
(3) チームの管理・監督・クオリティの担保
(4) 営業戦略の策定・実行(将来)
(期待する目標)案件対応 5-10 件/年
(期待する成果)クライアントとのリレーションを構築し、資本政策の課題解決ソリューションと連携する

【コンサルタントのお勧めポイント】
■グループ内には、有資格者として税理士8人、公認会計士3人が在籍しており、事業継承とM&Aをワンストップで行うコンサルティング会社です。そのため、「M&Aありき」の仲介業務だけでなく、様々な専門的な業務のスキルを付けることが可能なことが魅力のひとつです。また、クライアントワークが中心で、顧客のことを第一に、長い期間をかけ、よりそって仕事ができることが特長です。「専門家として」「M&Aエージェントとして」仕事を極めたい方に、ぜひご紹介したい求人です。
■業績好調な理由。「顧客に寄り添うコンサルティング」が浸透している企業風土なので顧客から高い評価を得ているため。たとえば、企業セミナーを実施する際は、売手企業のオーナーが率先して自社事例を開示し同社M&Aコンサルティングの良さを伝えていただきセミナーが高評価を得ています。
応募資格
必須
【必須】
事業計画作成に関する実務経験
財務に関する知識
Word Excel PowerPoint による資料作成スキル
クライアント(主に経営者)との対話スキル
歓迎
金融機関勤務経験
■事業会社での経営企画経験者
コンサルタント・士業実務経験
■PMIコンサルティング(経営統合支援)
中小企業診断士資格
フィットする人物像
・ クライアント(主に経営者)との対話スキルをお持ちの方
・専門性を追求する姿勢
・コンサルティング(提案・分析・資料作成)に関するこだわり
・顧客ニーズの機微を察するアンテナ
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【M&Aコンサルティング会社での経営コンサルタント/広島市中区】
勤務地
広島県広島市中区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
[年収] 600万円 ~ 1,200万円
[賞与] 年2回 昨年実績2.77ヵ月
待遇・福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限:30,000円) 休日出勤手当 
■制度:退職金  定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 
■受動喫煙対策:禁煙
休日休暇
土日祝  週休二日:毎週
選考プロセス
(選考プロセスの概略)
面接3回、適性診断(SPI)
(詳細)
書類選考 提出書類/写真付き履歴書、職務経歴書
一次面接 人事役員(WEB可)
適性検査 SPI(WEB)
二次面接 スタッフとの面談(1~3名)(WEB可)
最終面接 代表(訪問)
(期間)
2日~1カ月(応募者の希望するスケジュールを尊重し柔軟に対応しています) 

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
学術研究、専門・技術サービス業
入社実績
Aさん(36歳 / 男性)
税理士(承継・相続専任 税理士)850万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役 秋山 健司
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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