募集要項
- 募集背景
- 【増員】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応するための増員
- 仕事内容
-
人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。【会社特徴】広島県内最大級の社会保険労務士法人
【職種】労務コンサルタント（外勤）
【顧客層】幅広い顧客層（個人事業主から1000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。
【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。
【職務内容】
人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。
◇賃金制度・人事制度の導入設計◇就業規則の作成◇労働保険・社会保険の実務全般
◇労働基準監督署の対応◇労務監査業務◇顧客先への訪問（WEB対応含む）◇電話、Eメール対応
◇スタッフマネジメント
【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応するための増員。
【導入研修】先輩社員がマンツーマンで丁寧なOJTを実施します。
- 応募資格
-
- 必須
-
◇人事制度設計経験者または社会保険労務士でのコンサルタント実務経験者。
◇マネジメント経験者。
◇ＰＣスキル（エクセル、ワード）
◇普通自動車（AT限定可能）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
◇税理士事務所での経験者をお持ちの方歓迎。
◇SE・プログラマーの経験をお持ちの方歓迎。
◇社会保険労務士資格の取得者
- フィットする人物像
-
人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、目指しておられる方。
・広島県内最大級の社労士事務所より労務コンサルタントの募集です。
・面倒見の良い所長をはじめ、スタッフ一同がお待ちしています。
・残業少なめ、男女ともに産育休取得実績あり、職場環境良好。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務コンサルタント（外勤）
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
[賞与] 年2回（1回の支給実績は30万円以上）
[年収] 525万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当 （上限：20,000円）
■制度：退職金（401Ｋ/勤続3年以上が対象） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳、65歳以降は相談）
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 会社カレンダーあり 年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(2回）、性格適性検査
- キャリアパス・評価制度
- 一般職→課長・部長→パートナー
