募集要項
- 仕事内容
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■発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。
■操業施設の支援
操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。
※知識・経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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・廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業（保全）に携わり、プラント電気（強電）設備の設計に関する知識・経験を持つとともに、プラントのシステム全般に関する知識を持つ方（経験は施主側・EPC側問わず）
・機械および電気関係の図面が読める方
・強電分野に拘らず、機械および計測制御分野に関する知識、経験を習得する意欲のある方
・普通自動車免許
- 歓迎
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・施主側の立場で設計・施工監理を行った経験を持つ方
・現場の安全管理に関する知識を持つ方
・プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方
・プラント建設に関する法令に精通した方
・電気主任技術者
・公害防止管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
住宅手当 退職金制度 保養所等
- 休日休暇
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完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、
有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります）、
リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給）、
育児休職制度（最長3歳まで）、育児勤務時間短縮制度、介護休職制度等
年間休日日数120日
