募集要項
- 募集背景
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129年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている同社。
PLTグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。
- 仕事内容
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【創業129年の実績と信頼／パナソニック×トヨタが設立した街づくり事業を推進する新会社のグループ会社／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数／官公庁・民間大企業向け営業】【元請け中心／1894年創業の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】
札幌支店にて、設備施工管理を担当いただきます。課長職の退職に伴い、課長候補としての採用です。
ご活躍や入社時期にもよりますが、1～2年程度での課長昇格を想定しています。
なお、札幌支店では0名～数名程度の規模の設備施工管理のメンバーマネジメントをお任せする予定です。
■具体的な業務
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等
■同社の技術力・特徴
同社はこれまでの施工能力・ノウハウを高次元のモノへと昇華させるため、PLTグループの一員となり、先進技術力を吸収し、技術力の成長、事業拡大を加速させています。施工の技術は業界でも随一である自負を持っており、多種多様な施工に対応できます。今まで培ってきたノウハウと新たな技術を活かし、建築物を通じてより人々の暮らしを豊かなものにしていきます。
■施工実績例
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省、京都大学総合研究棟、小樽郵便局庁舎など、大型建築施工の実績多数。
■同社の特徴
資本金5億円、1894年創業の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方
■もしくは1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- 設備施工管理の実務経験
- フィットする人物像
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■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■「成長したい」という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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＜予定年収＞550万円～750万円（例：26歳～59歳）
＜月給＞370,000円～500,000円（例：26歳～59歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は実費支給です。
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■賞与：年2回（7月/12月）
※賞与実績：23年度 5.0か月分
■モデル年収
30歳 年収530万円
35歳 年収650万円
40歳 年収700万円
※課長職になった場合、750万前後となる想定です
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～
■住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
■寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
＜定年＞60歳※再雇用制度有65歳まで
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
■医療、健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
■休暇、旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可）
■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児、介護休業/スポーツ活動補助
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、長期勤務リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度、資格補助補足＞
導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他：技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
