アセットマネジメント（マネージャー）/東証プライム上場のディベロッパー/東京株式会社フージャースホールディングスの転職・求人情報 31218900

募集要項

仕事内容: 不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます！
不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。

【具体的には】
物件の仕入れ・取得交渉・契約
物件の売却
ファンドの組成・ファンド運用
収益レポーティング
コンサルティング
◎アセットタイプ：レジデンス

※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。

グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
今後の更なる事業拡大のため、不動産ファンドにおけるアセットマネジメント事業において、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

※株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向となります。

応募資格

必須: ■必須条件：

4年制大学／大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方

アクイジョン経験をお持ちの方
ファンドビジネスに興味がある方
向上心を持って活躍頂ける方
■歓迎条件：

マネージャーとして活躍頂ける方
ファンドビジネスに興味がある方
向上心を持って活躍頂ける方
常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方

歓迎: 【必須】
※以下いずれかを満たす方
■アクイジョン経験をお持ちの方
■ファンドビジネスに興味がある方
■向上心を持って活躍頂ける方

【歓迎】
■マネージャーとして活躍頂ける方
■ファンドビジネスに興味がある方
■向上心を持って活躍頂ける方
■常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方

年収・給与: 年収例：600万円～1000万円（30歳～53歳　例）

■固定給制
42万1000円～66万6000円　一律手当含む（30歳～53歳　例）
※固定残業代・45h分　：600万/年に対し10.8万/月～
※その他、契約件数等によるインセンティブ有り
※同社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
（固定残業代を超えた分は別途支払いあり）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、OJT、資格補助制度

＜その他補足＞
■育児休暇■産前産後休暇■介護休暇■報奨金制度■社員持株制度（正社員のみ）■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度　など、喫煙専用室設置あり

休日休暇: 【年間休日120日】
完全週休2日制（水曜日＋他平日１日）会社カレンダー有
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇　など

キャリアパス・評価制度: ■人事制度
能力（昇給）評価　年1回・4月昇給
成果（賞与）評価　年2回・6月、12月支給
残業時間：繁忙：月30h程度　閑散：月20h程度

事業内容・会社の特長: 1994年有限会社フージャースとして誕生した同社は創業9年9カ月で東京証券取引市場第一部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM＆Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めてまいります。