募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に伴う増員募集。
■現在、工事部員は約30名です（統括工事部長：59歳/工事部長：39歳/工事部長代理：43歳）
- 仕事内容
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プラント解体工事の施工管理をお任せします。プラント解体工事の施工管理をお任せします。
■解体前の事前調査
■施工計画作成（工程管理・安全管理・コスト管理等）
■解体時の現場監督
■廃棄物処理・スクラップの処分
※建築に比べて解体は完成品がなく、施工方法等において現場監督の考えが活かされる場面が多いため、監督に委ねる権限が大きく、やりがいがあります。
より工期を短く、より安全かつ効率的に解体を行うことができるかどうかは裁量次第です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■いづれかの施工管理の経験が5年以上ある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【以下の要件があれば、なお歓迎します】
■施工管理技士[土木・建築・管工事]
■建築士
- 歓迎
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【必須要件】
■いづれかの施工管理の経験が5年以上ある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【以下の要件があれば、なお歓迎します】
■施工管理技士[土木・建築・管工事]
■建築士
- フィットする人物像
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■施工管理にて長く働きたい方（ブランク有りでも問題なし。）
■「壊す」というジャンルに挑戦したい方。または経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区、千葉県市原市、広島県福山市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩：100分）
- 年収・給与
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500万円～750万円
■年収についての補足
■年収モデル：450万円～750万円（例：36歳～55歳）
月額（基本給）：258,000円～423,850（例：36歳～55歳）
固定残業手当/月：22,000円～36,150円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賃金形態：月給制
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回(正社員の場合)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、従業員持株会、社員旅行、制服貸与、決算賞与、通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、家族手当
※出張手当は、ウィークリーマンションの場合は最大3,500円、ホテルの場合は2,000円の手当てが宿泊費とは別に出ます。
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土・日・祝、夏季休暇（5日）、年末年始（平均7日）、有給休暇、
慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
