募集要項
- 募集背景
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お客様のニーズを的確にとらえた、同社の土地活用提案による受注増加に対応すべく即戦力強化のための募集です。
- 仕事内容
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【東証プライム上場創業100年を超える土地活用のパイオニアとして歴史ある建築会社にて設備設計/大阪】■各種施設（オフィスビル、商業施設、病院、高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等）の設備設計をお任せします。
※シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。
敷地形状、周辺環境、法令などの制約条件の中で、施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく、企画設計担当者がプランを作成します。プラン確定後、設備設計を開始していただき、建物の竣工まで係わっていただきます。
■関西でゼネコンとして各種設計業務を担当いただくことができます。主幹事業である賃貸マンションが約3割。ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が約7割で、全てオリジナル、自社設計90%以上です。
【扱う物件について】
■同社では高いデザイン性を誇るRC造の賃貸マンション（5～15階）が有名ですが、近年ではそれ以外の物件も増えています。
マンションの案件は変わらず好調をキープしながら、それ以外の需要が伸びているため、現在マンション以外の案件が7割程度となっています。
■工事金額は5億～7億程度の案件が平均的です。大きなものでは10億円超の案件もあります。
【働き方について】
■残業時間は21.7h/月が平均です。水曜はノー残業を実施。21時には完全閉館になるなど、働き方改革を積極的に進めています。
■大阪本店：約500名 うち設計部約135名（直近3年間で中途入社の方は10名以上おられますが、退職者はゼロです）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士や設備設計一級建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
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■設備設計のご経験をお持ちの方
■一般建築分野（オフィスビル、宿泊施設、商業施設、病院、物流施設、工場など）の経験がある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方（営業部門、工事部門との協力、協働、連携があるため）
■支援型リーダーシップの元で自律的に行動できる方
■細かい気配りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円 (35歳～55歳 例)
【月給】 23万円～ 53万円 （35歳～55歳 例）
※上記はあくまで目安です。経験・スキル・前職年収を考慮し同社規定により決定します。
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
■役職手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員持株制度、退職金制度財形貯蓄制度、全国契約保養所、クラブ活動（野球・サッカー・マラソン・軽音部など）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
週休2日制（土、日）、祝日 、夏季 、年末年始 、有給休暇、慶弔、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
