施工管理(土木)
土木施工管理/飯田グループホールディングス/千葉県
掲載期間:24/12/09~24/12/22求人No:HMTO-292898
施工管理(土木)

土木施工管理/飯田グループホールディングス/千葉県

タクトホーム株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
長期キャリア形成を目的とした募集
仕事内容
戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます!
戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。
担当エリアは県内となります。

■業務内容:
具体的には下記をしていただきます。
【予算管理】
土木工事の予算管理。造成や職人の手配(人件費)などを計算、見積書の作成を行います。
【工程管理】
建築できる状態までのスケジュールを作成。
古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い(軟らかい)などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。
【書類提出】
区・市役所などに建築申請書の提出を行います。
事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。
【地盤調査】
地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活していただくための重要な業務です。

■業務の特徴:
オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。
アンドパットというシステムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。
外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。
最初は難しいことも多いですが、若くして責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指していきましょう。

■同社の魅力:
【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】
分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。
分譲戸建て住宅のシェアも全国の28%を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。

【資格取得補助】
資格を取得後は資格手当が最大10万円ございます。

■就業環境:
全社的に残業を減らすため、残業は申告制にしています。
繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。
20時にはほとんどの社員が退社しています。土日の完全週休2日制で、
年間休日は120日。プライベートと両立しながら働ける環境です。
応募資格
必須
【必須】
■土木施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
■土木施工管理技士1・2級
歓迎
■土木施工管理のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県柏市
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)休憩時間:60分
年収・給与
【年収】400万円~560万円
【月収】25万円~35万円
※給与詳細は、経験・前職・実績等を考慮した上で決定します。
※残業代は別途支給いたします。

■昇給:年1回(6月)※1~4%
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績4ヶ月分

■年収モデル:
730万円(28歳/入社5年)
820万円(36歳/入社4年)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(上限5万円/月)、退職金制度(勤続3年以上)、
再雇用制度(65歳まで)、育休取得制度(育休後復帰率100%)、資格手当、
確定拠出年金、従業員持株会、PC、スマートフォン、タブレット、社用車等の貸与あり、年1回社員旅行あり(参加自由、候補地より国内外選択式)、
リゾート会員施設利用可、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあり
夏季、年末年始、慶弔、有給、産前・産後、育児福利厚生社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
◎5日以上の連休取得も可能です。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
タクトホーム株式会社
事業内容・会社の特長
画一的な規格住宅設計とは異なるパワービルダーです。
日本の風土に適した在来工法を中心に地域に密着した提案力で住み良さへの品質と
安心を保証する信頼できる家づくりを手がけております。
年間4000~5000棟の施工実績を持つ同社では、建売住宅においても規格住宅として同じ作業を繰り返すような設計は無く、より幅広い設計業務を手がけていくことのできる環境です。

飯田グループホールディングスの抜群の経営基盤を背景に、「住まいづくりを通じて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、一貫専任制による大きな裁量のある働き方を実現できるなど、確かなキャリアを築いていくことができます。

また、同社では社員のやる気や意欲といった人物面をしっかり評価。
一人ひとりのやる気を判断してくれる環境でこそ、実感できるやりがいも感じられる会社です。

チームでの対応など、確かなサポートが可能な体制のもと、未経験や経験の浅い方もしっかり育てて行きます。

設立
1984年4月
資本金
14億2902万円
売上高
873億円
従業員数
518人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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