■プラント電気施工管理【大阪／エンジニアリング会社】田辺工業株式会社の転職・求人情報 31218643

募集要項

募集背景: 受注量拡大のための募集

仕事内容: 化学プラント工場の電気施工管理をご担当いただきます。
■担当業務
化学プラントを中心に市役所、学校の改修、下水設備などの電気施工管理業務を手掛けています。
見積、積算、安全管理、品質管理など現場全体を管理していただきます。

■同社の魅力：
同社は、各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社です。
昨今、様々なことが要因になり景気の変動が起こっておりますが、同社は安定した業績を維持しております。
賞与について昨年平均5.95ヶ月分の実績があり、安定した業績の表れでもあります。
国内だけにとどまることなくタイ、中国、シンガポールにグループ会社を保有しているため、国内のみならずグローバルな観点で働くことができます。
また、同社は、社員が働きやすい環境作りに力を入れており、年間休日122日、資格支援制度の拡充などの結果、平均勤続年数16.5年といった実績につなげることができました。
そして、財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、安定した経営基盤があることは働く社員にとって魅力ポイントになっているはずです。

応募資格

必須: 【必須】
■化学プラントの施工管理経験（目安として3年以上）

【歓迎】※下記のいずれかの資格をお持ちの方
■第1種電気工事士
■1級計装士
■1級電気施工管理士の資格保持者

歓迎: 【必須】
■化学プラントの施工管理経験（目安として3年以上）

フィットする人物像: ・誠実に対応できる方
・コミュニケーション能力がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市中央区

勤務時間: 8:45～17:45
※休憩時間：60分（12:00～13:00）

年収・給与: 年収例：540万円～700万円（例：30歳～45歳）
月収例：27万円～45万円（例：30歳～45歳）
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

■昇給：あり
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、寮社宅、
退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰、
保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、クラブ活動助成金等、屋内禁煙
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇: 【年間休日：122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔、夏季、年末年始　他

選考プロセス: 書類選考
↓
面接・適性検査
↓
内定

会社概要

社名: 田辺工業株式会社

事業内容・会社の特長: 【スタンダード市場上場の独立系エンジニアリング会社】
設立から40年を越える歴史をもつ同社は、各種産業プラント設備をはじめ、自動化/省力化設備など、幅広い分野を手がける総合エンジニアリング会社です。装置の開発/製造から、設計、施工、メンテナンスに至るまで、トータルなエンジニアリング事業を展開しています。同社の最大の特徴は「独立系」であることです。この最大の特徴ともうひとつの強みである「現場力」を生かし、これまで常に新しい領域を追求し「技術力」を高めてきました。だからこそ同社には様々な領域にそれぞれ強みを持つ技術者がおり、顧客の求めるニーズに的確に、高い技術力で答え続けています。また、独自の教育訓練センターを設けたりと、将来を見据えた人材育成と技術伝承にも力を入れています。社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。

【海外展開も推進】
◎タイ/上海/シンガポール/マレーシアに100％出資の現地法人を保有。
◎国内の正社員は約800名ですが、タイでも400名を雇用。
◎若者が多く、需要が拡大するであろうアジア地域に向けてアンテナを張り、大型案件の受注にも成功。

【社是】
『お客様・従業員・株主・業務関係者　そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』

【品質方針】
『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。

設立: 1969年2月

資本金: 8億8532万円

売上高: 305億9300万円

従業員数: 780人

■プラント電気施工管理【大阪／エンジニアリング会社】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

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