土木設計（橋梁）有資格者/年間休日120日/広島地場総合建設コンサルタント/広島/転職無し明伸建設コンサルタント株式会社の転職・求人情報 31218625

募集要項

仕事内容: 橋梁分野の設計業務をお任せいたします。
橋梁分野の設計業務をお任せいたします。
橋梁など構造物ごとにチームに分かれ、設計業務を行っています。
官公庁からの案件がほとんどで、公共性が高く安定した経営基盤があります。

【主な業務内容】
各種構造物設計
橋梁、擁壁、可動堰、ボックスカルバート、標識、下水道、共同溝、トンネル
補強土壁、法面構造物
補修、補強設計、コンクリート・鋼構造物の劣化対策、耐震補強
活荷重増加対策
構造物調査
既設構造物の劣化度調査、配筋調査　など

【特徴・魅力】
完全週休2日制で各種手当・福利厚生も充実しています。ノー残業デーの設定や、時間単位有給の取得、育児や介護における休暇取得など、柔軟な働き方に適応している企業です。会社自体の安定性も高く、自己資本比率は7割以上と、財務基盤も非常に安定しているのが特徴です。こうした背景から、平均勤続年数は比較的長い（15年以上）企業ですが、他社を経験した社員が同社の魅力に気づき、出戻り入社するケースも増えてきています。

応募資格

必須: 【必須】
■普通自動車運転免許
■橋梁分野の設計経験（5年～15年程度）
※下記いずれかの資格
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM

【歓迎】
■測量士（補）
■地質調査技士
■1級あるいは2級土木施工管理技士

年収・給与: 【年収】500万円～770万円（35歳～50歳：例）
【月収】32万円～50万円（35歳～50歳：例）
※年齢・経験を配慮し、同社規定により決定いたします。

残業代：別途全額支給
賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）
昇給：年1回（6月）

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、厚生年金基金、労災保険
家族手当、住居手当、通勤手当、残業手当、退職金制度
社内研修、業界団体主催の研修、資格取得の補助(合格の際受験費用を負担) 、水曜ノー残業デー
時間単位有給の取得可能、マイカー通勤可能/駐車場無/社用車有、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)※繁忙期休日出勤の可能性あり
有給休暇10日～20日、年末年始（5日）、夏季休暇（7日）、有給休暇（時間単位で取得可能）、盆休暇（7日）、育児・介護休暇、慶弔休暇など、再雇用制度あり（65歳まで）

事業内容・会社の特長: 同社は、昭和４７年９月の創業以来、社会資本整備に対する社会のニーズに応えるため、道路・河川・港湾等の調査・計画・設計を地域に根ざす総合建設コンサルタントとして幅広く、社会貢献の一翼を担ってまいりました。
今、わが国は少子・高齢化社会の到来、地球規模での環境問題等大きな変化の真っ只中にあります、今後はますます多様化する社会のニーズに応えるような社会資本の整備が求められております。
同社は、これからも「人にやさしく・自然にやさしく」をモットーとして、自然・社会環境の変化による情報等を迅速・的確に把握し、コスト管理、品質管理、アカンタビリティーの徹底を図り、地域社会に貢献してまいりたいと考えております。