募集要項
- 募集背景
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組織力強化のための増員
■安定した仕事、自己実現できる環境
・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。
・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。
- 仕事内容
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同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。
元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。
行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。
■橋梁は道路の一部として、いろいろなものを渡す重要な土木構造物です。橋梁は、車・人・物を渡すことにより地方経済の発展をささえ、また、人々を安全に目的地まで運ぶための構造物です。
そのため、橋梁には機能性・安全性とともに景観性が求められるとともに、近年では、作った橋梁を100年以上活用し後世に残すために長寿命化の技術も求められています。さらに橋梁は、その地域の歴史を物語ったり、街のシンボルとして親しまれるようなものもあります。
【具体的には】
■歩道橋設計
地元から熱望された構造物の設計に携われたことは技術者冥利に尽きると思っています。同社では、地域と人を繋ぐ構造物の設計を確かな技術で取り組んでいます。
■道路橋設計
昔の橋梁は、幅員が狭く走行性が劣り、車・人・物の物流の妨げになっているものもあります。また、コンクリートや鋼材の痛みが著しく、通行の安全性を脅かす橋梁もあります。
そのような問題点に対して、これまで培った幅広い経験を活かし、あらゆる要求に応える橋梁の設計を行っています。
■若手が成長し活躍できる環境
・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、新入社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。
・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験（橋梁）
※目安として7年～15年以上（年齢によって）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
【歓迎】
■技術士（鋼構造及びコンクリート）
- 歓迎
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建設コンサルタントでの実務経験（橋梁）
- フィットする人物像
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■自らの意思を持ち、それを表現できる方
■向上心のある方
■チームワークが考えられる方
■若い方でも自分でひぱっていく意思がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円（45歳～55歳：例）
【月収】25万円～50万円（45歳～55歳：例）
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定によって決定いたします。
残業代：固定残業20時間分（30,000円～50,000円）※超過分別途支給
（管理職採用の方は残業代としての支給はなしで給与に含まれます）
賞与：年2回（冬季12月、夏季6月）
※夏季賞与は、会社の業績により変動します。
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度
社員旅行、社内レクリエーション、提携先福利厚生制度活用、資格取得支援、屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
