募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えた戦力強化の為
- 仕事内容
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東日本支社にて上下水道の計画業務（ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等）もしくは実施設計業務（管路、配管設計等）をご担当いただきます。水インフラ本部（東京）にて上下水道の計画業務（ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等）もしくは実施設計業務（管路、配管設計等）をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など）
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。
【働き方】
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験（10年以上）
下記いずれか必須
■RCCM
■技術士（上下水道部門、建設部門）
- 歓迎
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上下水道分野の計画・管路設計の実務経験（10年以上）
- フィットする人物像
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仕事に対し真面目に取り組める方
様々な技術を習得したい方
コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分）※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【年収】650万円～1000万円（35歳～60歳：例）
【月収】35万円～55万円 (35歳～60歳：例）
※経験、資格等を考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額には残業代・賞与試算額などを含んでおります。
残業代：別途支給
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （7月、12月）※2023年度実績：年6.0ヶ月
※担当件数に応じて管理技術者手当あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
手当（資格、家族、時間外、通勤、在宅勤務、管理技術者 等）
財形貯蓄、社員持株会、定期健康診断
退職金制度（勤続3年以上）、 生命保険団体加入あり
資格取得支援制度
OECヘルスケアプログラム（がん早期発見サポート）
自社所有保養所（4ケ所）
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
創立記念日（1月23日）
夏期休日（5日）
年末年始休日（12月29日～1月4日）
有給休暇（初年度10日、最高20日 半休・時間休あり）
特別休暇（結婚、忌引、通院、永年勤続など）
介護休暇、看護休暇
※有給休暇平均取得日数 13.9日（2023年度実績）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒内定
