募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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【多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台】商業施設内の電気設備関係の管理、メンテナンスをご担当していただきます。◆◇九州の生活圏駅を中心に展開する駅ビルをはじめ、ロードサイド型商業施設の管理◇◆
【多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台】商業施設等の設備保守・工事発注・故障対応等をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：同社が管理する施設のエレベーター、空調設備、給排水設備まどの設備をご担当いただきます。
・設備の月次点検、年次点検の計画及び実施依頼
・設備修繕、改良工事の計画、工事の発注業務
・故障、緊急修繕対応
・図面の維持、更新 など
■同社が運営管理をしている施設駅ビル事業：
-各所にあるえきマチ1丁目
-サガハツ
-筑前前原駅ビル
-福工大前駅ビルなど
・ロードサイド事業：
-ザ・ブラッサム博多ビル
-六本松421
-サニーサイドモール小倉
-若松ベイサイド商業施設
-門司上馬寄商業施設など
■充実した福利厚生。働きやすい環境で長く働けます。：
同社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。完全週休2日制で年間休日は123日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。
■組織構成：
福岡を拠点に熊本・鹿児島は支店内に組織があり、福岡本部は10名、支店は2～3名の構成です。
＜その他補足＞
■健康診断年1回以上
■人間ドック補助 25歳以上の社員及び被扶養配偶者は年1回10万円迄支給
■インフルエンザ予防接種全額負担
■住宅手当（家賃の7割会社負担）単身者最大3.5万円、扶養親族あり最大5.6万円
■借上住宅又は住宅援助金受給社員が持ち家を持って居住した場合、持家手当2.5万円10年間支給
■資格取得補助 一時金（最大5万円）、受講料支給等
■九州旅客鉄道持株会、各種祝い金（結婚・出産等）各種見舞金、社員向け施設利用補助
■突発的な事情等での在宅勤務は週3回上限で可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件： ※下記いづれか
・設備（機械）のご経験がある方
・技術系の学校を卒業されている方
■歓迎条件：
・管工事施工管理・建築物環境衛生管理技術者、機械保全技能士などの資格をお持ちの方
- 歓迎
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■必須条件： ※下記いづれか
・設備（機械）のご経験がある方
・技術系の学校を卒業されている方
■歓迎条件：
・管工事施工管理・建築物環境衛生管理技術者、機械保全技能士などの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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フレックスタイム制：9:00～17:55（標準的な勤務時間）
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（年齢例:30歳～49歳）
【月収例】25万円～35万円（年齢例：30歳～49歳）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
＜給与補足＞
■昇給／年1回
■賞与／年2回（6月・12月）
■残業代：別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：70,000円を限度に支給
家族手当：配偶者：1,5万円、子（24歳未満）：1万円
住宅手当：住宅援助金／持家手当 ※会社規定あり
寮社宅：会社が借上げ社宅として提供
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
社員定年後シニア社員として68歳到達年度末まで雇用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■これまでの実務経験から担当分野を決定致します。
マンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※業務で土・日・祝日出勤の際は振替休日を取得していただきます。
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
