募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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上下水道施設を中心とした電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリング業務を担当頂きます。■概要：
配属予定の部門では、官公庁や自治体向けに上下水道施設等の監視制御設備を中心としたシステムを提供しています。当求人は、当システムのシステムエンジニアリング業務になります。
■詳細
顧客の要望を踏まえ、電力会社から受けた電気を施設内の設備へどのように配電するか、停電時にどのようにバックアップするかなど電源システム全体の設計を行います。その後、施設の規模や運用方法、電気使用設備の種類・数などの条件から必要な電源容量やシステム構成、動作フローなどを決めて仕様書としてまとめ、仕様書が確定次第、社内設計部門と連携し、設計・製造を依頼します。依頼後も、仕様を満足しているか、予定通りに進んでいるか等、顧客へ引き渡すまでのプロジェクト全体管理をします。
・電気設備に関する顧客提案 ・工程/原価コスト管理、プロジェクトマネジメント
・電気設備に関するシステムエンジニアリング（受電方式、システム構成、機器選定などのエンジニアリング）
※営業、開発設計担当、フィールドエンジニア（施工管理担当）と社内チームを組んで、プロジェクトを進めていきます。
■同社特徴：
東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担い、国内外の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスの開発・製造・販売を行っています。水・環境システム事業では、上下水道などのシステムを構築し、効率良く運用するための製品を提供。上下水道施設に用いられる電気製品では7割以上を自社製品で賄える、豊富なラインナップを揃えています。上下水道の工事受注高は過去10年、国内トップクラスです。社会システム事業では、ビル・空港・その他公共施設などへの電気の安定供給、省エネルギーに貢献する高品質な需要家向け受変電システム、高速道路に不可欠な24時間安定稼働を支える高度な高速道路交通システム、ダム・河川・道路の管理業務を支える高度な防災通信システムを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
公共または産業プラントのシステムエンジニアリング業務、提案業務経験
且つ、受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方（何れかの知識でも可）
【尚可】
技術士（電気電子、上下水道）、１級電気施工管理技士
- 歓迎
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【必須】
公共または産業プラントのシステムエンジニアリング業務、提案業務経験
且つ、受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方（何れかの知識でも可）
【尚可】
技術士（電気電子、上下水道）、１級電気施工管理技士
- フィットする人物像
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施工技術を生かして社会インフラに貢献する意欲がある、
また、チャレンジ精神の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 勤務時間
- 8:15～17:00（休憩60分 所定労働時間7時間45分）※フレックスタイム制度あり、リモートも相談可能
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（例：25歳～49歳）
’月額】（基本給）：216,000円～
※年収は個人のスキル・キャリアを考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：寮（府中市のみ）、借上社宅制度あり
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修 など
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度（選択型福祉制度=会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、従業員はそのポイントを使って、あらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から自身の好みに合った必要なサービスを利用することができる制度です）
■同社製品割引購入制度、
■各種団体保険
■育児・介護制度
■資格取得奨励金
■慶弔制度
■積立年金
■持株会
■提携保養施設多数有
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日（2023年度）
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
休暇
有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））
【有給取得日数】平均19.2日／年
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇
配偶者出産休暇、育児休暇
【育休取得率】女性100%、男性16.7%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
