募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【名古屋※転勤なし】年間休日122日！残業月平均15時間程度！将来の幹部候補！ビルマネジメント職の募集です！【建物管理の幹部候補！／残業月平均15時間程度／資格手当等充実／年間休日122日】
■業務概要：
マンション管理を中心とした質の高い技術と先進的なサービスを提供する同社において、官公庁や民間の建物施設等の維持管理・運営に向けた事業計画の策定・見積書の作成等、入札参加資料等を取りまとめていただきます。
■具体的に：
（1）対象物件の業務内容把握と見積りのまとめ…行政／業者との打ち合わせ、各種見積作成など
（2）実施スケジュール作成と業務遂行
・プロジェクト月次点検スケジュール作成／オーナーとの点検スケジュール調整
・建物巡回（建物、設備、目視、点検、作動確認）
・点検（設備、消防）／工事立会い
・電気、水道、ガス検針業務
・各種報告書、請求書作成
一人当たり分譲マンション相当の規模で約20棟程度をご担当いただきます。
■就業環境：
・残業は月平均15時間と、ワークライフバランスがとれた環境です。夜間の緊急出勤も基本的にはなく、18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しております。残業時間が少なく、定時上りも可能な環境です。
■キャリアステップ：
入社後は、現状の担当者の下でメンバーとして働き、その後、幹部候補としてご活躍頂く予定です。
今回の募集では、将来的に建物施設管理の部門を担っていただける方を求めています。
■同社の魅力：
「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来30年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建物管理の経験3年以上
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築物環境衛生管理技術者
■宅地建物取引士
- 歓迎
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【必須】
■建物管理の経験3年以上
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築物環境衛生管理技術者
■宅地建物取引士
- フィットする人物像
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■人の役に立つ仕事がしたい方
■常に物事を前向きに考えられる方
■情報発信はしっかり、要望には柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【年収例】440万円～550万円（年齢例25～45歳）
【月収例】305,000円～380,100円（年齢例25～45歳）
その他固定手当/月：39,800円～66,800円
固定残業手当/月：74,200円～91,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力、資格等を考慮し優遇
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円まで）
家族手当：子供一人につき5000円
寮社宅：通勤が2時間以上の28歳までの独身社員（希望者）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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【年間休日日数122日】
■完全週休2日制 (土日休)、祝日
※理事会対応等による休日出勤有 (平日に振替休日を取得)
※1～2時間の理事会対応でも、半日単位での勤怠管理となります。
例）土曜1時間出勤・日曜2時間出勤 → 平日1日振替休日取得可
■G.W. / 年末年始休暇 (12/30～1/4)
■有給休暇 (入社時に5日、半年経過後に10日付与)
■半日休暇制度有
■毎週水曜日はノー残業デー
■慶弔休暇
■育児休暇 / 介護休暇 / 看護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接 (面接官2名 各支店長、人事部長)
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最終面接 (面接官2名 社長、事業本部長) + 適性検査（性格診断）
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心、技術力向上のための各種資格取得援助有
資格手当（管理業務主任者：2,000円／建築物環境衛生管理技術者資格・宅地建物取引士：10,000円他）
＜その他補足＞
共済会、持株会、役職・扶養・携帯・資格手当（管理業務主任者：2,000円／建築物環境衛生管理技術者資格・宅地建物取引士：10,000円他）
※社宅制度：
同社が指定する社宅または本人が選んだ住居を借上げ社宅とする。
仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料は会社負担。
賃料の50％が本人負担（ただし基準家賃超過額は個人負担）。
