募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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自社倉庫内にて物流管理全般のマネジメントをご担当いただきます。入庫、在庫、流通加工、出荷の一連の業務を管理し、効率的なセンター運営を目指します。・製品の納期・在庫管理（納期遅れが懸念される場合の対応策定・判断）
・急な納品に関する調整や出荷管理業務
・社内関係部門との交渉・調整
・物流コスト改善
→荷役費改善、保管費改善、運送費改善、メンテナンス改善 等
・チーム年度方針や重点取り組み、チームアクションプランの策定
・営業業務
・安全管理業務
基本的には、センター長をサポートしていただき、より現場に近いポジションでマネジメントしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
物流部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・物流業界でのマネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都町田市小山ヶ丘3-22-9
アクセス：京王相模原線「多摩境」駅より 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～14:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給357000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月、12月）
昇給あり 年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、資格取得支援制度、従業員割引制度（自社製品を10％引きで購入可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（人事、現場担当者）→最終面接（現場担当者、部門長）
