募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。メイン業務として給与計算、社会保険の取り仕切りをお任せします。
・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務
・健康管理、安全衛生管理業務
・採用業務、教育
・所属メンバーのマネジメント等
※使用ソフト：freee、Teamspirit、カオナビ
【変更の範囲：無】
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算(従業員数100名以上)と社会保険業務経験をお持ちの方
・人事システムの導入検討、導入を推進した経験をお持ちの方
・採用、制度設計、労務等のいずれかの人事経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市（転勤なし）※リモートワーク可（2～3日は出社となります） （変更の範囲）有り
- 勤務時間
- 8:40～17:10 ※裁量による労働
- 年収・給与
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年収：1,000万円 ～ 1,800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住宅⼿当、家族⼿当 など
保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災、雇⽤保険
その他：継続雇用制度 など
受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：12日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、長期休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
