【SC＆セレクト経験者優遇／時短相談可／リモート週1日】知名度高いビッグブランドアパレルMD担当の転職・求人情報 31216212

募集要項

募集背景: 増員募集

仕事内容: フレックス利用で働くママさんも多い環境／年間休日120日／退職金制度有／残業代全額支給／ワークライフバランス〇／リーディングカンパニー／スキルUPできる環境
※求人の魅力※
●知名度高いビッグブランド／タレント起用やCM実施など、同社No1の売上高を誇るブランドであり、MDとしてのスキルUPできる環境
●業績絶好調／今期好調及び来期出店も10店舗を予定しており、ビジネスも非常に好調なブランドであり、会社としても更なる拡大を目指しているブランド
●1500億超のリーディングカンパニー／EC化率も前期比23％増＆独自の店頭連携等取り組みでの効果を発揮し、EC売上も堅調に伸びている企業
●ライフスタイルブランド展開や新ブランド立ち上げ、新子会社の設立等新たなチャレンジを行っている会社
●働き方・ワークワイフバランスにも定評があり、社風も風通しが良く働きやすい環境

■仕事内容
同社主力ブランドのアパレルMDとして従事いただきます。
※ご担当カテゴリはレディス/メンズ/キッズいずれかをご担当いただく予定　
※また企画MD、数値管理MDどちらか、またプレイヤーかマネジメントをお任せするかも適性に合わせて決定致します
【業務内容】
●商品企画業務（オリジナル・OEM等）-自社生産部門担当との折衝-取引先との商談、仕入交渉・・・他
●計数管理業務（予実管理／各種計画策定）-追加発注の可否判断、及び取引先との折衝-滞留在庫の消化施策案立案、実行
●売場展開案構築（VMD担当と協働）
等企画～生産に関わるMD業務

【働き方】
リモートはおおよそ週1程度可能　時短も可

【組織体制】
MDマネージャー1名、ウィメンズチーム6-7名、メンズチーム4名、キッズチーム2名

【ブランドについて】
国内200店舗展開の20~30代から絶大な支持を得ている同社基幹ブランドです。
著名人をイメージモデルに起用し、ビジュアルやwebコンテンツにも力を入れ、幅広い世代に提案しているブランドです。

応募資格

必須: ●アパレルのMD業務経験3年以上(レディス・メンズ・キッズ・雑貨いずれでのご経験でも可)
●OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル）

歓迎: ●大手アパレルやセレクトショップなどでのMD経験者
●チームで業務に取り組まれていた方

フィットする人物像: ●前向きに業務に取組める方
●自らコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: MD

勤務地: 東京都

勤務時間: フレックス制度（コアタイム 12ー16時)※実働8時間

年収・給与: 400万円以上799万円以下

待遇・福利厚生: ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）

休日休暇: 【年間休日119日】土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・婦人服・紳士服の小売・製造・販売
・飲食業態の製造・運営　など

【SC＆セレクト経験者優遇／時短相談可／リモート週1日】知名度高いビッグブランド アパレルMD担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～7月30日）

【SC＆セレクト経験者優遇／時短相談可／リモート週1日】知名度高いビッグブランド アパレルMD担当

募集要項

会社概要

【SC＆セレクト経験者優遇／時短相談可／リモート週1日】知名度高いビッグブランドアパレルMD担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月17日～7月30日）

【SC＆セレクト経験者優遇／時短相談可／リモート週1日】知名度高いビッグブランドアパレルMD担当