募集要項
- 募集背景
- 今後、グローバル展開強化も考慮すると海外とのやりとりも発生する可能性があり、対応できる人財を育成する必要があるため
- 仕事内容
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社内各部署とのコミュニケーションを取りながら法務に関する専門知識を生かし以下職務を遂行していただきます。・和文/英文契約の起案・審査業務
・契約交渉に係る助言・提案
・契約および関連法令に関する問合せに対する助言
・社内規程類の総括管理
・法令情報の社内周知や社内法教育に関する業務
・各種紛争解決に関する業務
※将来的には「法務課長」としてご活躍頂くことを期待しています。
※今後のグローバル展開の強化を考慮しますと海外とのやり取りも発生する可能性もあり、事業展開にあたり戦略的な法務人財、海外対応人財の育成が必要となります。
- 応募資格
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- 必須
- メーカーでの法務実務経験（10年以上）、英語の読み書き（TOEIC730点以上）、四年制大学卒以上者
- 歓迎
- マネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
- 09:00－17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
- 年収・給与
- 年収：518万円～689万円
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
定年60歳（継続雇用制度あり65歳まで）
寮・社宅あり
企業年金
特別休暇
リフレッシュ休暇
財形貯蓄
フレックスタイム制
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜,日曜,祝日）
年間休日：123日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回程度（人事・法務の課長職 →人事部長職・部門長）
適性検査：あり（言語・非言語・性格）
