募集要項
- 募集背景
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当社ではコーポレート人事・労務業務を継続して安定稼働させる体制の構築を進めており、関連業務の実務経験と人事基幹システム（COMPANY）に知見のある、即戦力となる人材の獲得が必要となっています
また、業務の安定稼働とともに、効率化や抜本的な改革によりDX推進を担っていただく、将来の中核人材・リーダー候補として活躍が期待できる方を求めています。
- 仕事内容
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【大手化学メーカー】人事・労務業務（COMPANY・賃金・社保等）●給与・賞与計算業務
●社会保険関連業務
●勤怠管理業務
●人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・新機能導入
●会計等の他システム（SAP等）連携インターフェースの運用
●上記に関連する業務改善 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●一定以上（目安1,000名程度）の企業での賃金計算業務経験
●人事基幹システムCOMPANYの設定・運用・保守経験
※当社では人事・給与・就労・Web Serviceを利用中
●基礎的なExcelスキル（LOOK UP関数など）
- 歓迎
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【尚可】
●COMPANY以外も含む、給与計算に関わる人事基幹システムの導入・更新経験
●人事・労務業務の改善、DX推進
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- フィットする人物像
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・賃金計算（残業代の計算、年末調整など）および社会保険に関する基礎知識を有している方
・部内や関連部署等の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができ、人間関係構築がスムーズにできる方
・必要な情報を自ら獲得し、ロジカルに判断、提案できる方
・ストレス耐性が高く、新しいことへの挑戦意欲や達成意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市北区中之島
※地下鉄肥後橋駅/京阪 渡辺橋よりすぐ
- 勤務時間
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09:00～17:40
※休憩60分
- 年収・給与
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550万円～950万円
■年収についての補足
※ご経験に応じて設定、諸手当込
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 通勤手当 裁量労働手当 社員持株会 財形貯蓄制度有 退職金 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金
- 休日休暇
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土・日・祝日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 等
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■SPI
