募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在総務部は次長ポジションが不在かつ、部長の定年も近づいているため、将来的に総務部の要となっていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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総務業務全般を担当していただきます。■株主総会運営
■取締役会運営
■メンバーのマネジメント業務
上記業務がメインのミッションとなりますが、併せて以下の業務も担当いただきます。
■企業法務（契約審査・作成、法務相談、コンプライアンス、トラブル対応）
■リスク管理業務
■社内行事企画・運営・庶務
■証券取引所対応・適時開示業務（英文開示含む）等
※企業法務やリスク管理業務は担当者がついているため、本ポジションの方には、その業務の最終確認の対応を担当いただく想定です。
将来的には、部長へキャリアアップいただくことを想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 総務部への配属です。
組織は現在8名構成で、総務担当の6名（以下レポートライン参照）、品質・リスク管理室の2名が所属しています。
【レポートライン】
部長（59歳）ー★本ポジションー課長（51歳）ーメンバー4名（20～30代）
- 応募資格
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- 必須
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上場企業における株主総会運営経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：【本社】
東京都品川区西五反田4-32-1
アクセス：東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩2分、JR山手線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間~20時間
- 年収・給与
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年収850～950 万円 月給制
基本給530000円~600000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】■資格手当■育児手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（昨年度実績 4.58か月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、ベビーシッター費用補助、時差勤務制度、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学(社会人大学)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
1次面接（WEB）→適性検査→2次面接（対面）
