募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社での募集です。「サイバーセキュリティで関西経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの関西ベストチームになる！」というミッションを掲げて関西で成長しているサイバーセキュリティチームです。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
主として製造業、製薬業、インフラ業など関西の大企業を対象に、企業の持続的成長や競争力向上にむけた経営変革やDX推進をサイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団の一員として、下記業務を中心に従事いただきます。
また、各種施策の企画支援（Advisory）だけでなく、運用業務支援（Operate）にも支援範囲を広げています。
■サイバーセキュリティ関連
・サイバーセキュリティ戦略、ロードマップ策定支援
・サイバーセキュリティ管理体制構築支援
・セキュリティインシデント対応体制（CSIRT、PSIRT、FSIRT）の整備構築支援、演習・訓練支援
・サプライチェーンセキュリティ管理体制構築支援
・製品セキュリティ（IoT）管理強化支援、自動車セキュリティ管理強化支援
・工場セキュリティ（OT）管理強化支援 等
■プライバシー関連
・個人情報保護法・各国個人情報保護法対応支援
・プライバシーポリシー・個人情報保護規程類策定支援 等
【当職種の特徴】
中立・客観的な立場であることからベンダーのように特定のツール・製品に偏ることなく、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティについて提案・支援できることが大きな特徴です。また、各種業務を通じて特に以下の経験を積むことができます
（1）企業のサイバー戦略に関する経営視点からの助言・提言
（2）複数海外拠点を対象とするグローバルプロジェクト参画
（3）システム構築側/利用側とは異なる第三者的立場からの業務遂行
（4）部分的関与ではないプロジェクト全体を俯瞰した業務遂行
（5）特定の企業に限定しない幅広いクライアントへの業務提供
（6）デロイト トーマツ グループの様々な専門家とコラボレーションする大型共同プロジェクト参画
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客のサイバーセキュリティ領域の課題解決を行…
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
下記いずれかの実務経験およびプロジェクトマネジメント経験
（製造業、製薬業、鉄道、エネルギー関連企業におけるプロジェクト経験があれば尚可）
（1） サイバーセキュリティ戦略立案
（2） サイバーセキュリティガバナンス・体制・ルール構築
（3） 製品セキュリティ（IoTセキュリティ）
（4） 工場セキュリティ（OTセキュリティ）
※上記経験がなくても、IT/Digital系のプロジェクト管理経験があり、サイバーセキュリティに興味がある方
（例（１））Sier等で基幹業務システムのプロジェクト管理経験があり、クライアントとの直接折衝経験を持つ方で、サイバーセキュリティに興味がある方
（例（２））ネットワークの構築／運用業務経験があり、プロジェクトの中でサイバーセキュリティも扱ったことがある方
（例（３））ERP導入プロジェクトの中でアプリケーションの権限設定の設計業務経験のある方
（例（４））SIer等の営業職の方で、幅広くセキュリティソリューションを取り扱っていた方
※また、IT/Digital経験がなくても、管理系セキュリティ領域の経験者も大歓迎です
（例（１））ISMS/BCMS、Pマークの構築、認証取得コンサル業務経験のある方
（例（２））事業会社にて情報セキュリティポリシーや関連ルール策定経験のある方
（例（３））事業会社／金融機関にて情報システム監査や情報セキュリティ監査経験のある方
【求める人材像】
以下の能力をお持ちの方を歓迎します
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・論理的思考力
・ビジネス文書（コンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
【なくてもよいがあれば嬉し…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7時間
- 年収・給与
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【年収】580万円 - 1800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ・公共交通機関を利用して通勤した場合の、実費を翌月に支給（１か月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度）
・通勤の経路及び方法は、社内規程に基づき、最も合理的かつ経済的であると当法人が認めたものに限ります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 15日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
有給、慶弔、育児、介護、等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
