人事（採用・労務・教育など）
人事制度・労務 マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/09 ～ 2024/12/22）
人事（採用・労務・教育など）
人事制度・労務 マネージャー
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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食品製造小売業での募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
■人事労務部門にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。
とくに各種人事制度の構築・改善・運用に尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。
・労務関連の法規制に準じた就業規則の策定・改定
・勤怠管理システムの運用と監視
・社員からの労務相談対応
・給与計算、社会保険手続き、税務関連業務の管理
・健康管理、安全衛生推進
・組織人員のマネジメント 等
応募資格
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- 必須
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【必須】・人事制度の構築や改廃の実務経験
・食物販、小売、サービス業等における人事業務経験
・マネジメント経験
・社会保険労務士資格
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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マネージャ―クラス
勤務地
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兵庫県
勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
年収・給与
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【年収】500万円 - 600万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 50,000円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目に10日付与
【休日】週休二日制
シフト勤務月間9日休み 慶弔休暇あり
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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食品製造小売業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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