募集要項
- 募集背景
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2025年10月に加古川にサービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」がOPEN！
こちらの施設長として、施設運営全般に携わっていただきます。
- 仕事内容
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「つつじの宿り」こちらの施設長として、施設運営全般に携わっていただきます。□施設長になるまでの流れ□
入社後はオープンまでの期間、あなたの住んでいる場所から近い当社系列の施設で研修を行います◎
【基本知識の習得】
本社で福祉業界の知識や業務について基礎から学ぶことからスタートします。
当社が運営している既存施設にて実際にOJT形式で業務も経験しながら、
少しずつ理解を深めていきましょう。
介護業界未経験の方は会社負担で介護資格の取得もチャレンジして頂きます。
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【オープン準備】
オープンが近づいてきたタイミングで大阪と加古川を行き来し、
『入居者様の募集』『職員の採用業務』『周辺の病院・福祉施設との連携』
『施設開設に向けた申請業務』などオープン準備も進めます。
上司とともに各業務を手掛けながら、施設を形にしていきましょう。
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【施設長として業務スタート】
10月のオープン後からは施設長として施設運営をお任せ！
マネージャーによる訪問or遠隔でのフォローもあるので、困った時は遠慮せず相談してください。
……… 主な業務 ………
・スタッフ管理
施設で働く介護職員の
マネジメントや勤怠管理を実施。
定期的な面談やミーティングの運営も手掛け、
サービスの品質向上を目指します。
・施設運営
日常業務の管理や、売上・予算の管理、施設内の設備・備品を管理します。
・外部機関との連携
地域の医療機関や行政機関と連絡を取り、
運営に必要な情報収集や連携体制の構築などを進めていきます。
・サービス品質の管理
日常的な介護サービスの課題を抽出し、改善策を考えて実施まで手掛けます。
また、施設内の提供サービスにおける品質管理・安全管理も行います。
・入居者様やご家族への対応
安心して施設をご利用いただけるよう、きめ細やかなコミュニケーションを通じて
お悩みごとや不安を解消していきましょう。
その他、業務は多岐にわたります。オープンしたばかりの施設では
決めるべきこともたくさんあるため、既存の運営施設も参考にしながら少しずつ地盤を固めていってください。
- 応募資格
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- 必須
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◆高卒以上
◆業界経験・知識不要
◆営業・販売サービス業など
顧客折衝経験がある方尚歓迎
◎全社での職員の7割が女性で、 平均年齢は38歳です。
◎ほとんどが中途入社ですが、丁寧な教育体制のもとスキルアップを実現しています。
- 歓迎
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◇コミュニケーション力に自信がある
◇自分の仕事に責任を持って取り組める
◇前向きな気持ちでチャレンジできる
◇新しいことを学ぶのに意欲的
◇人を支えられる仕事をしたい
◇目標に向かって前進できる
◇未経験から介護に関わる仕事をしたい
◇福祉業界でキャリアを形成したい
【採用担当からのメッセージ】
「介護施設の施設長」に対して経験者にしかできないという印象を
抱くかもしれませんが、意欲を持って挑戦する気持ちを何よりも重視します！
「こんなイベントをやりたい」「こんな取り組みを行いたい」という
アイデアを発信し、職員たちと協力しどんどん形にできる風土があります。
あなた自身が思い描く、入居者様にも職員にも最高の施設を形にできるチャンスです！
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：半年 契約社員
- 勤務地
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兵庫県加古川市加古川町稲屋1030
つつじの宿り
アクセス：「加古川駅」から車で12分
入社後はオープンまでの期間、あなたの住んでいる場所から近い当社系列の施設で研修を行います◎
両施設とも加古川駅から電車で1時間圏内です◎
車での通勤もOKなのでご相談下さい♪
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◆うめの宿り
兵庫県神戸市東灘区深江本町4-4-17
◆はなみずきの宿り
兵庫県尼崎市南武庫之荘11-3
◆本社
大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号
ASビル6階
- 勤務時間
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固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ～ 22日
9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり／月平均20時間
- 年収・給与
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月給：30万円以上
給与詳細
基本給：月給 30万円 ～
役職手当：60,000円
想定年収：450万円～
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与年2回
■施設長となった際手当として60000円/月の支給
■交通費支給／月上限30000円
※本社と加古川を行き来する際の交通費も会社が負担します◎
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
社員交流イベントの実施、健康メンタル相談、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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休日休暇
◆本社勤務時／年間休日124日
完全週休2日制（土日祝）
夏期休暇3日
◆2025年春以降／年間休日113日
※加古川の施設に通い始めてからの体制
月9日シフト制（2月のみ8日）、夏季休暇・冬季休暇各3日
◎有給休暇あり（入社半年経過後10日以上）
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査
就業場所もしくは本社（南森町）にて面接開催。
