募集要項
- 仕事内容
-
当社は「挑戦する人を応援する」をミッションとするライフスタイル応援ブランドです。
現在、経営企画兼生産企画のポジションで、成長著しい当社のさらなる飛躍を支えるためのブレーンを募集しています。
このポジションでは、社長の右腕として経営データを分析し、戦略を立案・実行するダイナミックな業務を担当していただきます。生産企画データへの貢献も期待されており、kay meの成長戦略をデータドリブンで推進していく重要な役割です。
■具体的な業務内容:
・経営データや生産データの分析と報告
・経営戦略の立案と実行支援
・生産計画の立案と調整
・各種プロジェクトの進行管理
・工場や商社との交渉業務（TQC管理）
・社内およびお客様への品質アピールポイントの伝達とプロモーションサポート
- 応募資格
-
- 必須
-
・数値分析の経験（エクセル必須、アクセス尚可）
・経営データに基づいた戦略立案能力
・ゴールから逆算して計画を立て、実行に移せる方
・社内外のコミュニケーション能力と交渉力
・ロジカルな思考と精緻な計画立案力
・MD/生産管理経験者歓迎（アパレル業界での経験があれば尚可）
- 歓迎
-
・事業成長を見据えた採用戦略の策定・実行経験をお持ちの方
・リーダーシップを発揮し、チームをまとめる能力
・英語力（グローバル展開を見据えた採用活動に活かせます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
-
東京都中央区
・最寄駅：東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩2分
- 勤務時間
-
・平日勤務（月～金）
・09:30～18:30
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
・想定年収660万円～750万円
*前職年収を考慮し決定致しますので面接時にご相談ください。
・月給制
固定残業代あり：月給 550,000 ? 625,000は1か月当たりの固定残業代138,200?156,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
- 待遇・福利厚生
-
・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・事情によりリモートワーク可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円/月額）
退職金制度：勤続5年以上の方が対象
- 休日休暇
-
・完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始4日
・その他（GW休暇2日,週休2日:土日何れか+平日1日）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、希望した有休の承認率はほぼ100%
- 選考プロセス
- 面接回数：2回程度（目安） 、筆記試験：有
