募集要項
- 仕事内容
-
■主な担当業務は、大手完成車メーカー向けビジネスにおける納入／品質／量産立上げにかかわる顧客と社内担当事業部との折衝／調整を通じたオペレーションになります。
担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご希望を基に調整・決定されます。
納入／品質オペレーション向上および量産立上げを主体的に牽引頂き、加えて従来のやり方に固執せず新たな価値提案にチャレンジ頂くことも期待されています。
【具体的には】
・納入オペレーション推進：高精度な数量予測による生産最適化，顧客生産動向の体系的分析、納入危機での緊急対応において、グローバル統括としての役割を果たす。
・品質オペレーション推進：迅速な品質対応、上流からの品質作り込み活動の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。
・量産立上げ活動推進：新規製品の量産立上げにおいて社内外を巻き込みながら計画策定、進捗管理、品質作り込みをけん引し、円滑な量産立上げを実現する。
・顧客動向，業界動向の把握：社内外関係者との関係性強化を図り、質／量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。
【魅力・やりがい】
・日系カーメーカー向けティア1事業の納入および品質オペレーションにおいて貴重な経験を積むことができます。顧客のグローバル車両戦略をともに支えていく実感を得られます。
・納入／品質／量産立上げ業務に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野のプロフェッショナルとしてのポジション獲得に繋がります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■自動車業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・日系カーメーカー向け営業経験（特にホンダ）
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
750万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
- 休日休暇
- 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
