シニアプロパティマネージャー（オフィスビルの運営管理）の転職・求人情報 31209276

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務（プロパティマネジメント業務）をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担っています。
グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す同社で、お客様の市場価値をさらに高めるためにご協力ください。
ジョブ型の人事制度を採用しており、年次総会でのご活躍いただける職場のため、チームリーダー候補として早期にステップアップをいただくことになります。

【募集背景】
急速な事業拡大のため、所有して管理するオフィスビル等のシニアプロパティマネージャーを募集しています。資産価値向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理業務をお任せします。

＜ミッション＞
オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること。
（チームリーダーへのキャリアパスあり。）

【具体的な業務内容】
・オフィスビルを中心とする施設の運営管理
・クライアント（ビルオーナー）との関係構築
・入居テナント賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務
・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務
・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務
・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、次の月レポーティング業務、予算作成業務

【働き方】
・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。
・フレックスタイム制
・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。

応募資格

必須: ■オフィスビルの管理経験
■クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力
■物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力
■マネジメント経験
■PCスキル（MS Office全般）
■宅地建物取引士

【歓迎要件】
▼ビル経営管理士
▼不動産業界出身者

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～17:10

年収・給与: 450万円～900万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1985年

資本金: 195百万円

従業員数: 1200名

シニアプロパティマネージャー（オフィスビルの運営管理） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

シニアプロパティマネージャー（オフィスビルの運営管理）

募集要項

会社概要

シニアプロパティマネージャー（オフィスビルの運営管理）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）