募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務、物件オーナー様に対するPM業務及び提案営業を行って頂きます。
【職務内容】
・用途を問わない物件の賃貸管理業務
・物件オーナー様に対しての提案営業
・フロント営業部隊のマネジメント業務（チーム内のコミュニケ－ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等）
・その他、交渉ごと（貸主変更や退去交渉、賃料改定）やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務
※PMレポートの作成などは、アソシエイト職の方がサポートいただける環境です。
【組織構成】マーケティング部でのリーシング担当が10名
【担当アセット】
オフィスを中心に高級レジ、物流、ホテルなどを幅広くご担当頂きます。
【こだわりの不動産開発を行うレーサム社のプロジェクト一覧】
https://www.raysum.co.jp/project/
【ポイント】
～築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収
益力を上げることに全精力を注いでいます～
・当社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決
することができるか、といった視点を大切にしています。
どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。
【今後に関して】
優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を
拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。
【物件について】
・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を主に手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開…
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPCスキル（Word、Excel 等）必須
■立ち退き案件のご経験
■PM業務における様々な交渉経験
【歓迎要件】
▼コミュニケーションスキルの高い方
▼マネジメントや若手の育成経験をお持ちの方
▼宅地建物取引士
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年末年始、GW、慶弔、有給（3ヶ月3日・6ヶ月7日・1年半11日・2年半12日・最大20日）
