募集要項
- 仕事内容
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■電動車両（HEV／EV）用モータのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■プロジェクトマネジメント／顧客折衝
■モータ制御設計／検証（メインはメンバーが担当）
■顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成（A-SPICE準拠）
■MILS／HILSによる解析＆MATLABモデル作成（メインはメンバーが担当）
■実車データ解析
【仕事の魅力】
■自動車用パワートレインのコア技術である制御システムの構築・開発により、最終商品である自動車用パワートレインを仕事の成果として実感できます。
■直接OEMと関わる機会も多く、実車での試験、実車データの解析などが経験できるのでエンジニアとしての視野が広がります。
【組織情報】
■同部門では、今後自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。
■配属となる電動システム開発部では、キーコンポーネントであるインバータのシステム制御設計・検証、モータ制御設計・検証、モータ適合を担当しています。同じ部署の中でVerification領域、Validation領域の全てを担っている為、設計から検証までスピーディに対応し顧客へ価値提供が可能です。またMILS・HILSなど制御検証環境や開発効率向上の為のツールを開発する部隊や、顧客要求となるA-SPICEプロセスに準拠する事を推進する部隊もあり、開発のサポート体制が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべての経験をお持ちの方
■自動車業界におけるプロジェクトマネジメント経験
■パワーエレクトロニクスまたはECUに関するハードウェアまたはソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
■制御設計、検証業務経験
■MATLAB／Simulink 業務使用経
■組み込み制御SW、検証業務経験
■英語力（目安：TOEIC500以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダークラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1150万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
※福利厚生や諸手当等は、求人票記載のものから変更になる可能性がございます。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
