「キャッシュレス」の ’前例ない’を創る／決済プロダクト開発／端末＋決済センターを持つ業界大手企業の転職・求人情報 31206337

募集要項

募集背景: GMOフィナンシャルグループにおける上場企業の1社として、「対面決済」を主軸として成長してきている同社。
大手SI企業、某カード企業GP会社に次いで「決済センターを保持するキャッシュレス企業」業界3位の位置におり、国内外企業との取引を順調に増やしています。

リアル店舗や自動販売機、セルフレジ向け決済端末といった対面分野において、端末の販売・設置から、決済に関わる全ての業務をワンストップで提供している事が強み、また会社における年齢層が30代、40代、20代の順で多いこともあり、勢いが前面に出ている会社というよりは、勢いと落ち着きが相まっているバランス取れた会社である事が特徴です。

仕事内容: 決済業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業／30～40代が全体の50％で落ち着きもあり／40％が子育て中／行動＋成果評価で納得感高い評価制度／ジム・ランチビュッフェ完備で充実の健康維持体制
キャッシュレスプラットフォーマーとしてもつ複数の自社プロダクトの最適化、そしてより付加価値の高いサービスの企画・開発を行います。
※複数の自社プロダクト…お客様への提供システムや社内業務システム、既存の複数ある決済サービス等

◯具体的には

・複数の自社プロダクトのより良い提供方法の企画・立案
・新規プロダクトの企画～運用
・関連する企画や開発部門、バックオフィス部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化
・事業化に向けた戦略策定、事業計画の立案
・事業・サービス企画を目的とした提携・協業先の発掘

キャッシュレスフォーマーとして、お客様（加盟店様）の日々の決済業務をより便利にすることで社会に貢献したい、ビジネスをより多角的に展開したい、新規サービスを企画したい、という方を歓迎します！

応募資格

必須: ・自社プロダクト＆サービスの企画推進
・ソリューション企画/アライアンス企画/プロモーション企画～運用までのご経験
・事業会社における新規サービスの営業企画・事業企画～運用までのご経験

待遇・福利厚生: 【手当】
●職務手当
●時間外勤務手当
●深夜勤務手当
●休日勤務手当
●通勤手当
●ライフプラン手当
●結婚祝金
●出産祝金
●慶弔見舞金
●ファミリーサポート給付金

【福利厚生】
●GMOシナジーカフェ
社員同士のコミュニケーション活性化を目的としたスペース。ランチビュッフェの提供や金曜の夜にはBar Timeを開催しています。

●GMO OLYMPIA フィットネスジム
有酸素運動から筋力トレーニング、ストレッチといった多様なニーズに合わせたマシンを取り揃えています。また、自由に利用できるウォーターサーバーや、タオルも完備されています。

●社内託児所
パートナーが安心して仕事ができる環境を作るために、生後57日目から預けられる社内託児所を設けています。

●ベビーシッター制度
●マッサージ
●お昼寝スペース
●図書館・自習室
●コンシェルジュサービス
●リモート勤務可能（入社半年以降から、最大週2日）

休日休暇: ●土・日・祝日・年末年始
●年次有給休暇（入社日から付与）
●産前産後休暇
●育児休暇
●配偶者出産休暇
●慶弔特別休暇
●介護休暇
●生理休暇
●永年勤続特別休暇

事業内容・会社の特長: 私たちはGMOペイメントゲートウェイ連結企業群において有人・無人の「対面決済領域」を担っています。
（「対面決済」・・・店舗やIoTなどでクレジットカード等をかざして決済実施）
GMOカードシステム株式会社、GMOデータ株式会社をグループ会社として持ち、キャッシュレス決済という社会インフラを担う事業者の一員として社会貢献度の高いサービスを提供しています。

【決済端末事業】
据え置き型や組み込み型など、お客様のご要望に応じて多様な決済端末をラインナップ。

【決済センター事業】※日本にあるカード決済センター5社のうちの1社。
各種法令・PCI DSS等のセキュリティ基準に完全準拠した高いセキュリティレベルの決済センターを運営。