募集要項
- 仕事内容
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原子力プラント熱流動に関する研究開発全般を担い、原子力におけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、熱流動および二相流技術の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出していただきます。
【職務詳細】
■原子炉熱流動・二相流技術に関する革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、原子力の市場動向を把握する。
■熱流動技術をベースに原子力の新たな価値創生、次世代の研究戦略策定、研究計画の策定に資する。
■現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に必要な情報を提供する。
■原子炉熱流動・二相流の研究開発において、自ら定めた目標または定められた目標を達成する。
■確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
■方針と手順を解釈および適用し、問題や課題を解決し、非常に複雑または論争を引き起こすような問題に関する専門的な提言を行う。
■方針とプロセスを実装し、ベストプラクティスを収集し、ケーススタディを作成し、社内知識共有セッションを運営する。
■社員間で知識を共有し、実践を支援するために、プロジェクトやプログラムの成果や革新的な実践に関する知識を共有する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
・企業や研究開発機関等での研究・開発経験
・二相流に関する流体力学及び伝熱工学に関する知識
【歓迎要件】
・原子力発電、原子力プラント熱流動（特に、沸騰水型原子炉BWR）に関する知識
・伝熱流動実験に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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730万円～970万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇
